有關新人的法律知識

一、新人入職五險一金什麼時候公司交根據勞動合同法規定，用工之日起一個月內，公司要與員工簽訂勞動合同(試用期包括在內)。從合同簽訂的月份開始購買社會保險和繳納公積金，但是每個員工入職的時間在一個月度內不固定，所以...

在找工作的時候，作爲勞動者我們每個人都會經歷試用期這個階段，許多公司招新人都會規定試用期限。公司錄用勞動者後必須簽訂勞動合同，勞動者也需要看清合同條款才能簽字，以免自己以後遭受損失，試用期間，勞動者也可以享受工資...

新人入職試用期大概是多久呢？？1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。2、同一用...

結婚是人生中的一件大事。各項準備馬虎不得。那麼新人如何辦理結婚證?想必是很多即將步入婚姻殿堂的新人們很關心的一個問題。那麼下面小編就爲各位新人介紹如何辦理結婚證的相關流程，希望對各位新人辦理結婚證有所幫...

合同審查1、瞭解合作方的基本情況，保留其營業執照複印件，如果合作方是個人，應詳細記錄其身份證號碼、家庭住址、電話。瞭解這些信息有利於我方更好地履行合同，同時，當出現糾紛的時候，有利於我方的訴訟和法院的執行。2、審查...

生育保險需要哪些材料簡單來說，就是八大件：醫保卡、銀行卡、準生證、出生證、醫院發票、出院小結、申請表、身份證。生完孩子，如何領到這些錢，你需要準備“八大件”——（1）生育職工社會保障卡及身份驗證、銀聯儲蓄卡；（2）計劃內...

簽訂合同時有什麼風險(一)合同主體的風險1、主體資質瑕疵(1)營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證、超過有效期、未經年檢等;(2)是否取得生產許可證、特殊產品經營許可證等資質文件。(3)存在簽訂合同的主體不具備相...

對於剛剛畢業的大學生或者是第一次參加工作的社會人員來說，最困難的莫過於公司面試。當面試通過後，高興的同時麻煩也來了，新人在公司入職需要什麼資料是一個比較麻煩的問題。小編將在下文詳細列舉公司入職所需要的材料。...

企業倒閉後的破產財產企業倒閉時用破產財產清償債務。破產財產是指破產宣告時及破產程序終結前，破產人所有的供破產清償的全部財產。...

一、新人入職員工怎麼做比較好?1、學習力和執行力要學會積極主動地學習。不斷學習，不斷積累，才能不斷充實自己，不斷進步。要樹立終身學習的觀念，學習力是未來唯一持久的競爭力。同時要具備良好的執行力。能夠將想法變成行...

用人單位辭退勞動者後，勞動者需要辦理工作交接。但是沒有對新員工進行培訓的義務。違法解除。單位辭退勞動者，沒有任何合法理由，應該支付勞動者賠償金，即每工作一年支付2個月工資；也就是2N。《勞動合同法》第四十七條：經濟...

婚姻登記，是指戀愛的男女之間，爲了實現共同生活的目的，依照法定程序，經國家婚姻登記機關覈准，取得結婚證的行爲。登記結婚需要的證件如下：1、本人的戶口簿和居民身份證；2、本人無配偶以及與對方當事人沒有直系血親和三代以內...

勞動者籤勞動合同注意事項1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。2...

我想知道新人入職不得不瞭解的知識是什麼？關於新人入職不得不瞭解的知識是什麼這個問題，對個人來說，學習法律知識，是社會進步對個人的外在要求。學習法律知識，可以增強法制觀念，更好地維護我們自身的權益。現代社會是一個法...

一、入職一個月如何提離職。對於新人，入職一個月如何提離職。其實勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係。二、個人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動...

簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後，即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草，並在該草稿基礎上進行磋商，達成一致後簽訂。在當代社會，對於一個公司來說，經常需要進行一個投標和招標的這...

隨着社會經濟的迅速發展，各行各業催生了許多工作崗位。然而對很多剛畢業的大學生來說，並不清楚某個崗位適不適合自己，就存在入職工作沒幾天就辭職的現象。隨意跳槽辭職固然不好，但還是要合法保護自己的權益不受損失。下面...

大家辛苦找到工作以後，到了一個新的公司新的崗位新的崗位，可以說是一個新人，新人入職到了新的公司需要了解公司，讓自己儘快適應公司的發展，努力使自己符合公司的要求。但是新人入職也有很多地方需要大家注意的，新人入職貼心...

勞動合同是用人單位與勞動者雙方最有利的保障，是處理勞資糾紛的重要依據之一。因此，勞動合同對用人單位和員工都是至關重要的，所以，勞動者在簽訂勞動合同時一定要仔細閱讀合同內容，然後注意以下這些細節。首先，一定要保證勞...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

新人入職要籤哪些合同？籤合同時要注意什麼新員工入職後，無論要不要進行試用，用人單位都需要及時簽訂勞動合同，如果新職工入職一個月內不籤勞動合同的，用人單位要支付雙倍工資。根據《中華人民共和國勞動合同法》第十條規定...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

新人的入職手續有哪些1、填寫《員工履歷表》。2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度彙編》使其具備基本公司工作知識，要求其通過公司內部網絡瞭解進一步情況。3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手...

對於很多新入職的員工來說不僅要對工作負責還會有一定的試用期，而在試用期間大家都會好好的表現爭取讓心儀的公司應聘自己，所以很多新人都會糾結就是什麼時候才能簽訂合同，那麼新人入職什麼時候簽訂合同纔算合適呢?一起...