有關第三十五條的法律知識

勞動合同法第三十五條

勞動合同法第三十五條

勞動合同法第35條規定有什麼內容《勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞...

工傷保險條例第三十五條

工傷保險條例第三十五條

具體請參考《工傷保險條例》第三十五條到第三十七條第三十五條職工因工緻殘被鑑定爲一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準爲:一級傷殘爲27個月...

原工傷保險條例第三十五條

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具體請參考《工傷保險條例》第三十五條到第三十七條第三十五條職工因工緻殘被鑑定爲一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準爲:一級傷殘爲27個月...

婚姻家庭編的解釋(一)第三十五條釋義

婚姻家庭編的解釋(一)第三十五條釋義

來源:最高人民法院民法典婚姻家庭編司法解釋(一)理解與適用【條文】第三十五條當事人的離婚協議或者人民法院生效判決、裁定、調解書已經對夫妻財產分割問題作出處理的,債權人仍有權就夫妻共同債務向男女雙方主張權利。一...

交通法第三十五條規定

交通法第三十五條規定


什麼是玩忽職守罪?什麼是瀆職罪?
瀆職罪是指國家機關的工作人員濫用職權、玩忽職守或者徇私舞弊,妨害國家機關的管理活動,損害公衆對國家機關工作人員職務活動公正性的信賴,致使公共財產或者國家人民利益遭受重...

物權法第三十五條是什麼

物權法第三十五條是什麼

勞檢法1995第三十五條你要找什麼法勞動合同法第三十五條用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。勞動法第三十五條依...

行政強制執行法第三十五條

行政強制執行法第三十五條

行政強制執行法第三十五條第三十五條機動車、非機動車實行右側通行。[釋義]本條是關於車輛實行右側通行的原則。右側通行是我國車輛通行的基本原則,其他許多通行規則均以此爲基礎和前提。右側通行的標準是,如果道路上劃...

勞動法第三十五條

勞動法第三十五條

勞檢法1995第三十五條你要找什麼法勞動合同法第三十五條用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。勞動法第三十五條依...

道路交通法第三十五條

道路交通法第三十五條

貪污罪共犯量刑要綜合考慮犯罪動機、主觀惡性、社會危害性、是否累犯、有無自首、立功等從輕減輕情節,以及當事人的認罪態度等因素確定。建議及時委託辯護人,會見當事人,瞭解案情提供法律幫助,閱讀案卷,調取有利證據,查清案...

土地承包法第三十五條

土地承包法第三十五條

勞檢法1995第三十五條你要找什麼法勞動合同法第三十五條用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。勞動法第三十五條依...

工傷保險條例第三十五條第二款

工傷保險條例第三十五條第二款

具體請參考《工傷保險條例》第三十五條到第三十七條第三十五條職工因工緻殘被鑑定爲一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準爲:一級傷殘爲27個月...

工傷賠償第三十五條

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工傷條例第三十五條以下是對工傷條例第三十五條的解釋:工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑑定、勞動仲裁三個必經階段。很多農民工沒有勞動合同、工作證等證明,還往往需要勞動關係的認定。醫療費1.職工治療工傷應當在簽訂...

合同法第三十五條

合同法第三十五條

勞檢法1995第三十五條你要找什麼法勞動合同法第三十五條用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。勞動法第三十五條依...

民法總則第三十五條

民法總則第三十五條

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《工傷保險條例》第三十五條一般是怎麼規定的

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《工傷保險條例》第三十五條一般是怎麼規定的《工傷保險條例》第三十五條職工因工緻殘被鑑定爲一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準爲:...

勞動合同法第四章第三十五條

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勞動合同法第35條規定有什麼內容《勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞...

《行政強制法》中第三十五條

《行政強制法》中第三十五條

民法總則第三十五條講了什麼第三十五條監護人應當按照最有利於被監護人的原則履行監護職責。監護人除爲維護被監護人利益外,不得處分被監護人的財產。未成年人的監護人履行監護職責,在作出與被監護人利益有關的決定時,應...

行政訴訟法第三十五條

行政訴訟法第三十五條

《行政訴訟法》第82條第八十二條人民法院審理下列第一審行政案件,認爲事實清楚、權利義務關係明確、爭議不大的,可以適用簡易程序:(一)被訴行政行爲是依法當場作出的;(二)案件涉及款額二千元以下的;(三)屬於政府信息公開...

治安管理處罰法第三十五條司法解釋是什麼?

治安管理處罰法第三十五條司法解釋是什麼?

《中華人民共和國治安管理處罰法》第三十五條有下列行爲之一的,處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款;情節較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款:(一)盜竊、損毀或者擅自移動鐵路設施、設備、機車車輛配件...

物權法第三十五條

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勞檢法1995第三十五條你要找什麼法勞動合同法第三十五條用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。勞動法第三十五條依...

商標法第三十五條

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民法總則第三十五條講了什麼第三十五條監護人應當按照最有利於被監護人的原則履行監護職責。監護人除爲維護被監護人利益外,不得處分被監護人的財產。未成年人的監護人履行監護職責,在作出與被監護人利益有關的決定時,應...

勞動法調崗規定第三十五條

勞動法調崗規定第三十五條

勞動法調崗降薪的規定勞動法調崗降薪的規定相關內容如下:在勞動合同沒有特別規定的情況下,調整崗位作爲合同變更的重要內容,須滿足兩個基本前提:1、雙方協商一致;2、採取書面形式。二者缺一不可,用人單位若沒有經過協商一致...

行政強制法第三十五條解釋

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民法總則第三十五條講了什麼第三十五條監護人應當按照最有利於被監護人的原則履行監護職責。監護人除爲維護被監護人利益外,不得處分被監護人的財產。未成年人的監護人履行監護職責,在作出與被監護人利益有關的決定時,應...

工傷條例第三十五條的規定

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工傷條例第三十五條以下是對工傷條例第三十五條的解釋:工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑑定、勞動仲裁三個必經階段。很多農民工沒有勞動合同、工作證等證明,還往往需要勞動關係的認定。醫療費1.職工治療工傷應當在簽訂...