有關非因工的法律知識

因病非因工死亡爭議仲裁

仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲...

非因工負傷的病假天數是怎麼規定的呢

病假根據在本單位工作時間不同以及總工作年限不同而不同，最高可以達到24個月。對某些患特殊疾病(如癌症、精神病、癱瘓等)的職工，在24個月內尚不能痊癒的，經企業和勞動主管部門批准，可以適當延長醫療期。【法律依據】根據...

非因工死亡單位應該承擔哪些責任？

律師解析：員工非因工死亡企業需承擔喪葬補助金和撫卹金。喪葬補助金是指，職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內因工導致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬按照規定從工傷保險基金中領取...

職工患病或非因工負傷可享受多長時間的醫療期

企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的爲三個月；五年以上的爲六個月。(二)...

在廣東省非因工死亡社保賠付標準是什麼？

一、廣東省非因工死亡社保賠付標準是什麼?廣東省非因工死亡社保賠付標準，一般是可以享受喪葬費、撫卹金和一次性工亡補助等賠償。喪葬費標準爲6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。完全喪失勞動能力的;工亡...

非因工傷殘等級鑑定標準

工傷傷殘等級鑑定標準工傷鑑定標準適用《勞動能力鑑定——職工工傷與職業病致殘等級分級》GB/T16180-2014，不適用《人體損傷致殘程度分級》。...

非因工負傷醫療期的工資待遇

《勞動部關於執行勞動法若干問題的意見》第59條規定，“職工在患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最...

辭退非因工傷殘人員

工傷傷殘人員退休時有何待遇工傷職工經過勞動能力鑑定爲一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。...

非因工負傷期間能否解除勞動合同

非因工負傷期間能否解除勞動合同非因工負傷期間不能解除勞動合同。根據《勞動合同法》第四十二條，“(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的”，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。因此，非...

廣東省非因工死亡社保賠付標準是什麼？

一、廣東省非因工死亡社保賠付標準是什麼可以申請工亡，要求支付喪葬費、撫卹金和一次性工亡補助。喪葬費標準爲6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55...

業職工患病或非因工負傷醫療期限規定

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

非因工死亡由勞動仲裁處理嗎

勞動仲裁處理哪些爭議(一)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議因工作時間、休息休假髮生的爭議，主要涉及用人單位規定的工作時間是否符合有關法律的規定，勞動者是否能夠享受到國家的法定...

非因工死亡賠償金

死亡賠償金根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條規定的死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十週歲以上...

非因工傷死亡的賠償

非因工傷死亡的賠償1、《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資(二)供...

山東對企業職工在職非因工死亡直系親屬待遇是怎樣規定的

山東對企業職工在職非因工死亡直系親屬待遇是怎樣規定的1、爲解決企業職工因病或非因工死亡後其供養直系親屬生活困難問題，經研究，從2007年1月1日起，調整遺屬生活困難補助標準。2、企業職工因病或非因工死亡後，符合領取遺...

離退休人員因病或非因工死亡的喪葬費標準具體是怎樣的

離退休人員因病或非因工死亡的喪葬費標準具體是怎樣的一、離退休人員因病或非因工死亡的喪葬費標準：(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。(二)供養直系親...

職工非因工傷殘有什麼待遇

一、職工非因工傷殘有什麼待遇職工非因工傷殘待遇主要是：1、享受醫療期：需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期。2、享受病假工資：醫療期間連續6個月內的享受病...

職工非因工傷殘待遇有哪些？

一、職工非因工傷殘待遇有哪些?職工非因工傷殘待遇有：醫療費：包括診療費、手術費、住院費及普通藥費;貴重藥費、住院的伙食費及就醫路費則由本人負擔;非因工負傷救濟費：醫療期間連續超過6個月的，病傷假期工資停發，改爲按月...

非因工死亡仲裁申請書

非因工死亡有什麼待遇職工因工死亡，或者職業病死亡，該享受工亡待遇。這個由《工傷保險條例》規定，參加了工傷保險的主要由工傷保險基金支付，沒有參加工傷保險的，由單位按照不低於工傷保險的待遇支付。但是，職工在職期間，如果...

非因工死亡撫卹金山東

非因工死亡，撫卹金怎樣賠償企業職工（含退休人員及按國務院國發［1978］104號文件規定辦理退職的人員）非因工及因病死亡後，其喪葬費由1600元調整爲3200元；一次性撫卹費標準，企業職工（不含退休、退職人員）爲所在市、縣（區）上年度在崗...

企業職工患病或非因工負傷醫療期規定是如何的