有關頂崗的法律知識

頂崗和借調的區別

頂崗和借調的區別

借調和勞務派遣有何區別1、在相關人員方面,企業借調一般涉及相互間的業務合作、人事交流、學習研修等目的,而勞務派遣則主要涉及臨時性、輔助性、替代性崗位或特定的服務業和高度專門及技術性的業務;2、在主營業務方面,企...

頂崗三方協議範本

頂崗三方協議範本

頂崗實習校企學生三方協議書甲方(實習單位):乙方(實習生姓名):丙方(學生所在學校):爲使學生更好地瞭解企業,瞭解實際生產,理論聯繫實際,完善知識結構,爲以後的就業打下堅實的基礎,也爲企業的人才招聘提供便利。經協商,並經過...

借調與掛職頂崗

借調與掛職頂崗

掛職的方式《公務員法》指出,掛職和調任、轉任一樣,是公務員法定的一種內部交流方式。不過,實際上,掛職人員並不侷限於公務員。按照規定,根據培養鍛鍊公務員的需要,可以選派公務員到下級機關或者上級機關、其他地區機關以及...

上班期間,叫你去其他崗位頂崗,可以找公司要補貼嗎?

上班期間,叫你去其他崗位頂崗,可以找公司要補貼嗎?

律師解析:可以適當的要補貼。單位安排替班,上崗工資,有兩種支付方式,一種是正常上班,臨時抽調替崗,是按替崗之崗位工資支護。另一種替崗,是業餘替崗,替崗的工資,是按替崗規定的崗位工資折算。對完成一次性臨時勞動或某項具體工...

工廠頂崗申請書

工廠頂崗申請書

工廠頂崗申請書學校領導:我是_______級專業__________班學生__________,本人申請參加學校組織的頂崗實習,保證服從學校、企業和廠方人員的安排,並按時完成師傅佈置的實習作業;在實習期間嚴格遵守校紀廠規,服從管理,注意安全,...

借調頂崗鍛鍊人員的規定

借調頂崗鍛鍊人員的規定

人員借調的程序是怎樣的1、借調單位須向公司出具書面借調函,借調函應明確借調的人員和借調的日期、期限。2、經公司研究並徵求借調人員同意,由公司覆函,並由公司與借調單位、借調人員簽訂《三方借調協議》...

抽調頂崗鍛鍊的函

抽調頂崗鍛鍊的函

委託函的注意事項委託函我們又叫委託書,是指當事人爲把代理權授予委託代理入而製作的一種法律文書。它是委託人實施授權行爲的標誌,是產生代理權的直接根據,所以我們就必須注重它的有關注意事項:1、授權委託方法有三種:明...

廣州黃埔頂崗宅基地

廣州黃埔頂崗宅基地

宅基地1、宅基地只能在本村集體內流轉。根據《土地管理法》,宅基地並不是真正意義上的財產,只是一種使用權,所有權歸村集體。宅基地既不能買賣,也不能繼承,但可以在本村集體內流轉,經過土地管理部門依法批准,發放證件2、由於...

頂崗實習就業安全保證書

頂崗實習就業安全保證書

頂崗實習就業安全保證書爲了樹立學生在頂崗實習或提前就業期間的安全意識,避免不安全事故發生,保證實習工作順利進行,特簽訂此安全保證書。頂崗實習或提前就業期間(從學校出發到返校領取畢業證),參加頂崗實習或提前就業的...

頂崗實習協議書(學校、學生與實習單位)

頂崗實習協議書(學校、學生與實習單位)

頂崗實習協議書(學校、學生與實習單位)甲方:乙方:_____(頂崗實習接收單位)丙方:_____(學生)爲落實學生頂崗實習任務,加強學生實習期間的管理,就頂崗實習具體事宜由甲乙丙三方達成如下協議:一、實習期限丙方到乙方實習,實習期自20__...

頂崗和借調有什麼區別

頂崗和借調有什麼區別

管制和拘役有什麼區別1、刑期不同管制的期限,三個月以上二年以下,數罪併罰不得超過三年。拘役的期限,一個月以上六個月以下,數罪併罰最高不能超過一年。2、執行方式不同管制:是不剝奪犯罪分子的人身自由,但依法限制其人身自...

頂崗實習申請書400字

頂崗實習申請書400字

頂崗實習申請書400字尊敬的領導:我是交通工程系班學生,本人自願申請去進行頂崗實習,保險已經購買,特向學校提出申請,允許我離校去單位參加頂崗實習。頂崗時間爲:________年____月____日至________年____月____日。本人保證...

大專頂崗實習協議書

大專頂崗實習協議書

大專頂崗實習協議書甲方:(以下簡稱甲方)地址:電話:聯繫人:乙方:(以下簡稱乙方)地址:電話:聯繫人:丙方:人(名單附後)爲堅持以科學發展觀爲指導,以服務社會爲宗旨,爲社會培養造就一批素質高、留得住、用得上、針對性強的高技能人...

職業學院頂崗實習三方責任協議書

職業學院頂崗實習三方責任協議書

職業學院頂崗實習三方責任協議書甲方(實習單位):乙方(實習學生):丙方(學院系部):爲貫徹教育部《關於全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》(教高[2006]16號)“高等職業院校要保證在校生至少有半年時間到企業等用人單...

臨時頂崗教師合同書

臨時頂崗教師合同書

教師解除勞動合同書應包括哪些內容解除勞動合同通知書的內容應當包含以下內容:用人單位與勞動者的基本信息;勞動者在用人單位工作的時間、部門和工資等;用人單位解除勞動合同的原因;工會的意見;何時向勞動管理部門報告...

如果中專生頂崗實習未滿學校不發畢業證合理嗎

如果中專生頂崗實習未滿學校不發畢業證合理嗎

中專畢業原則上要實習一年才能拿畢業證。如果不去實習或者實習時間不滿一年,學校不會發畢業證。按照教育部《中等職業學校學生頂崗實習管理規定》(徵求意見稿)規定,學校原則上應當安排學生在校期間最後一學年進行頂崗實...

頂崗鍛鍊和借調區別

頂崗鍛鍊和借調區別

借調和勞務派遣有何區別1、在相關人員方面,企業借調一般涉及相互間的業務合作、人事交流、學習研修等目的,而勞務派遣則主要涉及臨時性、輔助性、替代性崗位或特定的服務業和高度專門及技術性的業務;2、在主營業務方面,企...

頂崗與借調

頂崗與借調

什麼是頂崗實習頂崗實習是學校安排在校學生實習的一種方式.非基礎教育學校學生畢業前通常會安排學生進行實習,方式有集中實習、分散實習、頂崗實習等。1、頂崗實習不同於其他方式的地方在於它使學生完全履行其實習崗位...

頂崗實訓協議書

頂崗實訓協議書

頂崗實訓協議書甲方(企業):有限公司地址:電話:乙方(學生):地址:電話:丙方(學校):地址:電話:鑑於甲方願意爲丙方的在校學生提供實訓機會,乙方作爲丙方的在校學生經丙方批准前往甲方進行實訓,經甲、乙、丙三方友好協商,訂立協議如下:一、實...

企業與學生頂崗實習協議書

企業與學生頂崗實習協議書

企業與學生頂崗實習協議書實習單位:(甲方)實習學生:(乙方)經甲、乙雙方共同協商,乙方到甲方單位實習期間,爲有利於雙方工作開展,就具體實習事宜達成以下協議:一、實習期限:從________年____月____日至________年____月____日。二...

學生頂崗實習與家長籤的協議書

學生頂崗實習與家長籤的協議書

學生頂崗實習與家長籤的協議書甲方:xx學院乙方:(學生)班級:身份證號碼:丙方:(學生家長)爲積極響應國家號召,貫徹國務院《關於大力發展職業教育的決定》,積極推行工學結合、頂崗實習的辦學模式,讓我院在籍學生參加以培養勞動品...

頂崗教師可以隨時辭職嗎?

頂崗教師可以隨時辭職嗎?

一、頂崗教師可以隨時辭職嗎?勞動者在工作期間是可以隨時辭職的,勞動者辭職,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係。(一)、個人提出離職分三種情況:1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動...

實習生頂崗實習工資個稅

實習生頂崗實習工資個稅

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

頂崗借調

頂崗借調

什麼是頂崗實習頂崗實習是學校安排在校學生實習的一種方式.非基礎教育學校學生畢業前通常會安排學生進行實習,方式有集中實習、分散實習、頂崗實習等。1、頂崗實習不同於其他方式的地方在於它使學生完全履行其實習崗位...

頂崗實習學生試用期一般有工資嗎

頂崗實習學生試用期一般有工資嗎

頂崗實習學生試用期一般有工資嗎在教育部的第五部門聯合印發的相關要求中,規定到實習單位參考本單位相同的崗位的報酬的標準以及頂崗實習的學生,他們每天的工作量和工作強度,還有工作時間等等。這些方面的因素來合理地確...