有關醫務人員的法律知識

一、醫務人員如何避免醫療糾紛?1、嚴格遵守醫療衛生管理法律、法規、規章和診療護理規範、常規，恪守醫療服務職業道德，改善服務態度，建立良好的醫患關係，預防醫療糾紛的發生。2、加強質量管理，堵塞漏洞，是預防醫療糾紛的有...

醫務人員得肺結核算工傷嗎職工患肺結核病的，由於肺結核病不屬於職業病，故不算工傷。結核病是由結核分枝桿菌引起的慢性傳染病，可侵及許多臟器，以肺部結核感染最爲常見。排菌者爲其重要的傳染源。人體感染結核菌後不一定發...

社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...

醫務人員醉駕處理流程：1、血液檢測報告顯示違法嫌疑人體內酒精含量達到醉酒標準的，作爲刑事案件立案偵查。2、通過測量結果再進行不同的偵查方式，對犯罪嫌疑人依法採取強制措施，並對嫌疑人作出吊銷駕駛證等行政處罰。3、...

醫務人員手衛生規範制定的法律依據是《中華人民共和國傳染病防治法》和《醫院感染管理辦法》。【法律依據】《醫務人員手衛生規範》規定，本標準規定了醫務人員手衛生的管理與基本要求、手衛生設施、洗手與衛生手消毒、...

司法文書主要包括具有法律效力的文書，如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力，但對執行法律有切實保證作用的文書，如判決書等，注意：訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書，這些都是司法文...

衛生行政部門對發生醫療事故的醫療機構和醫務人員應如何處理?療機構發生醫療事故的，依法給予行政處分或者紀律處分，責令限期停業整頓直至由原發證部門吊銷執業許可證，對負有責任的醫務人員依照刑法關於醫療事故罪的規定，...

公然侮辱他人，其行爲違反了《治安管理處罰法》第42條之規定，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款。《治安管理處罰法》規定，有下列行爲之一的，處五日以下拘留或者五...

一、檢察機關起訴故意傷害醫務人員是合理的嗎?檢察機關起訴故意傷害醫務人員是合理的。故意傷害是指故意傷害他人身體的行爲。故意傷害嚴重的構成故意傷害罪，故意傷害罪是侵犯公民人身權利中最常見的一種犯罪。構成故...

構成侮辱罪、尋釁滋事罪。《關於充分發揮審判職能爲新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控提供司法保障和服務的意見》第二條規定：“依法嚴懲涉醫犯罪行爲，對於採取暴力或者其他方法公然侮辱、恐嚇醫務人員情節嚴重或者惡劣，構...

一、醫療事故中醫務人員指什麼?醫療事故中醫務人員指醫療事故當中存在過失的醫護人員。醫療責任事故是指醫務人員因違反規章制度等行爲，給病人造成傷、殘、死等嚴重後果;醫療技術事故是指醫務人員因專業技術水平和經驗...

醫務人員預防職務犯罪處罰應該是如何的職務犯罪的量刑標準貪污罪：5000元以上，不滿5000元但情節較重的(貪污救災、搶險、防汛、防疫、優撫、扶貧、移民、救濟款物及募捐款物、贓款贓物、罰沒款物、暫扣款物，以及貪污手段...

醫療事故賠償標準有明確的法律規定，賠償數額的多少也是可以計算的，所以，患者不能隨意的要求賠償數額，甚至誇大賠償，賠償方也不能因爲不承擔賠償或少賠償的金額。計算醫療事故損害賠償要考慮責任程度、原發疾病、事故等級等...

疫情期間公然侮辱醫務人員，情節嚴重的，判三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。其中拘役的期限，爲一個月以上六個月以下。管制的期限，爲三個月以上二年以下。《中華人民共和國刑法》第二百四十六條【侮辱罪】【...

算的，勞動者在工作期間因工作原因感染新型冠狀病毒肺炎，應根據《社會保險法》和《工傷保險條例》認定爲工傷，根據《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。《工傷保險條例》第十四條《工傷保險條例》第十五條《工傷保險...

爲了保證醫療用血安全，醫療機構醫務人員務必以認真負責的態度進行血液採集。如果操作流程有誤，很可能導致醫療事故發生。那麼醫療機構醫務人員違反獻血法規定法律責任是什麼？醫務人員應該如何按照規定操作？下面我們一起來...

民警毆打醫務人員屬於什麼行爲1、知法犯法。2、違法行爲毆打他人，是指行爲人公然實施的損害他人身體健康的打人行爲。3、行爲方式一般採用拳打腳踢，或者使用棍棒等器具毆打他人。3、毆打他人屬行爲犯，即只要有證據證明行...

如何解決醫務人員常遇的四種醫療糾紛1、因搶救急危患者，未能及時書寫病歷的，有關醫務人員應當在搶救結束後6小時內據實補記，並加以註明。2、因搶救生命垂危的患者等緊急情況，不能取得患者或者其近親屬意見的，經醫療機構負...

醫療機構發生醫療事故的，由衛生行政部門根據醫療事故等級和情節，給予警告；情節嚴重的，責令限期停業整頓直至由原發證部門吊銷執業許可證，對負有責任的醫務人員依照刑法關於醫療事故罪的規定，依法追究刑事責任；尚不夠刑事處罰...

社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

一、對於醫療事故糾紛被告的主體是醫務人員嗎?醫療事故糾紛被告的主體不是醫務人員，應該是醫院。國家醫療單位和私立醫院所致的醫療事故，賠償義務主體是醫療單位，即醫院，而不是具體的經治醫生，受害人不能以醫院的經治醫生...

醫務人員泄露病人個人隱私應該承擔侵權責任。法律，醫療機構及其醫務人員應當對患者的隱私保密。患者可以與醫院協商賠償的問題，如果協商不成的，患者可以收集相關證據到法院起訴醫療侵權。【法律依據】根據《民法典》第一...

職務犯罪職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規範，依照刑法應當予以刑事處罰...

公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，爲他人謀取利益，或者在經濟往來中，利用職務上的便利，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有，數額在五千元以上的，應予立案...