有關社部的法律知識

人社部基本醫療保險服務協議

人社部基本醫療保險服務協議

基本醫療保險服務設施範圍及標準(一)普通牀位費普通牀位費納入基本醫療保險統籌基金支付範圍。未經整體改造病房爲每牀日16元;經過整體改造病房爲每牀日24元;實際收費低於上述標準的,按實際收費支付。(二)急診觀察室、...

人社部關於工傷賠付

人社部關於工傷賠付

人社部關於工傷認定的標準大概是怎麼樣的呢?你好,關於人社部關於工傷認定的解答如下:1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申...

人社部養老保險13號

人社部養老保險13號

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

人社部談延遲退休

人社部談延遲退休

人社部官網延遲退休最新消息,我即將退休據人社部消息,中國有可能在2017年實行新的退休年齡的政策,將退休年齡65歲。到2045年不論男女退休年齡均爲65歲。有專家表示,提高退休年齡的目的爲緩解勞動力總量減少的速度。7月1日...

人社部教師退休工資新政策

人社部教師退休工資新政策

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

人社部關於中人退休工資

人社部關於中人退休工資

人社部公務員退休中人工資方案根據國務院《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(國發〔2015〕2號)和人社部、財政部的規定,當前,公務員中人基本養老金計算辦法如下:基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人...

人社部關於退休新規定是什麼?

人社部關於退休新規定是什麼?

一、人社部關於退休新規定是什麼?新規定是根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的相關規定來認定的。1、男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,並且累計工齡滿十年的,2、男...

人社部社會保險法規定的社保類型有哪些?

人社部社會保險法規定的社保類型有哪些?

一、人社部《社會保險法》規定的社保類型有哪些?人社部《社會保險法》規定的社保類型有:基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等,根據《社會保險法》有關規定:第二條國家建立基本養老保險、基本醫...

調整工傷待遇 人社部

調整工傷待遇 人社部

人社部工傷職工待遇有哪些人社部工傷職工享受如下待遇:1、工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。2、工傷職工需要住院治療的,由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之...

人社部調整{傷殘護理費

人社部調整{傷殘護理費

交通傷殘護理費標準(1)有固定收入的按照誤工費標準計算;(2)無固定收入的公式爲:護理費賠償金額=同級別護理勞務報酬×護理期限。《最高院解釋》第二十一條規定:“護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定...

人社部 2022企業退休養老金計算方法

人社部 2022企業退休養老金計算方法

2018年退休養老金計算方法是什麼呢?養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%本人指數化月平均繳費工資=參保人員...

2022年人社部關幹退休近聘人員繳納工傷保險費的有關規定

2022年人社部關幹退休近聘人員繳納工傷保險費的有關規定

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

人社部關於工傷認定程序

人社部關於工傷認定程序

人社部人關工傷認定規定是怎樣的按照工傷賠償的法定程序:1、工傷認定:從單位或個人申請之日算起,勞動部門15日內審覈材料,60日內作出工傷認定,20日內送達,按規定期限的上線計算是95天。2、勞動能力鑑定:經過治療傷情穩定後才...

人社部 延遲退休

人社部 延遲退休

人社部官網延遲退休最新消息,我即將退休據人社部消息,中國有可能在2017年實行新的退休年齡的政策,將退休年齡65歲。到2045年不論男女退休年齡均爲65歲。有專家表示,提高退休年齡的目的爲緩解勞動力總量減少的速度。7月1日...

退休人社部延遲退休政策

退休人社部延遲退休政策

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

人社部交納養老保險的新規定

人社部交納養老保險的新規定

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

人社部社會保險法中規定的不納入醫療保險的有哪些?

人社部社會保險法中規定的不納入醫療保險的有哪些?

一、人社部《社會保險法》中規定的不納入醫療保險的有哪些?人社部《社會保險法》中規定的不納入醫療保險的情況,是根據《社會保險法》第三十條下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付範圍:(一)應當從工傷保險基金中支...

勞動合同(勞務派遣)(人社部11月29日發佈示範文本)

勞動合同(勞務派遣)(人社部11月29日發佈示範文本)

勞動合同(勞務派遣)(人社部11月29日發佈示範文本)說明:該版本爲人社部11月29日發佈的示範文本,供參考使用,但是在簽訂合同時,建議根據自身情況,酌情增減合同內容。勞動合同(勞務派遣){子問題開始}{子問題開始}甲方(勞務派遣單位):{...

17人社部戶口指標

17人社部戶口指標

17人社部戶口指標是什麼,有哪些相關的法律標準1)人事部戶口指標獨立於北京的人事局,兩者走的不是一條線路。戶口指標走人事部的單位包括:中央在京機關、隸屬中央的事業單位、央企等。北京市屬的企事業單位招聘,17人社部戶...

人社部關於退休工資新規定

人社部關於退休工資新規定

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

調整工傷待遇人社部

調整工傷待遇人社部

人社部工傷職工待遇有哪些人社部工傷職工享受如下待遇:1、工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。2、工傷職工需要住院治療的,由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之...

人社部迴應延遲退休

人社部迴應延遲退休

人社部迴應社保熱點問題:延遲退休是必然選擇其一,適應人口預期壽命增長的需要。我國的人口預期壽命在顯着增加,1949年新中國成立初期約爲42歲,1957年達到55歲,現在的平均預期壽命達到75歲。1951年政務院頒佈的勞動保險條例...

最新消息人社部關於養老金並軌

最新消息人社部關於養老金並軌

請問有誰知道養老金並軌最新消息是什麼嗎?企業退休人員養老金按退休年齡、退休時統籌地區(當前爲省級統籌,指所在省、直轄市、自治區)上年度職工平均工資、繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額等因素確定,當前,退休職工...

人社部延遲退休消息

人社部延遲退休消息

人社部官網延遲退休最新消息,我即將退休據人社部消息,中國有可能在2017年實行新的退休年齡的政策,將退休年齡65歲。到2045年不論男女退休年齡均爲65歲。有專家表示,提高退休年齡的目的爲緩解勞動力總量減少的速度。7月1日...