有關勞動糾紛的法律知識

單位拖欠工資2個月，試用期不給工資，未籤勞動合同，想申請勞動仲裁你好，在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；（2）向當地勞動爭...

江蘇省產假有多少天1、江蘇女方產假延長至158天。①符合政策規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假60天，達到158天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。②男方享受護...

女性自己交社保是多少歲退休關於靈活就業身份參加社保的女性退休年齡，其實人社部有明確規定，靈活就業女性法定退休年齡爲55歲，也就是說，一般情況下，女性自己以靈活就業身份參保，那麼要到55歲纔可以辦理退休手續，領取養老金。...

離職流程流程1、自請辭職：根據《勞動合同法》第三十六條、第三十七條的有關規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同，但勞動者需提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內的，需提前三日通知用人單位。因此，對於...

商業車險有哪些附加險1、自燃損失險自燃損失險指負責賠償因本車電器、線路、供油系統發生故障及運載貨物自身原因起火造成車輛本身的損失。本保險爲車輛損失險的附加險，投保了車輛損失險的車輛方可投保本保險。2、新增...

東莞解除勞動合同怎麼賠償勞動者因用人單位存在下列違反勞動合同法行爲，行使單方即時解除權而解除勞動合同的，用人單位應當支付經濟補償金：1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2、未及時足額支付...

公司與員工簽訂勞動合同勞動合同簽訂書甲方：****有限公司單位性質：有限責任公司&nbsp…...

自願加班會有加班費嗎用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作”，勞動者自願加班的，用人單位依據以上規定可以不支付加班工資。企業可以制訂與國家法律不相牴觸的加班...

公司倒閉了員工有賠償嗎公司倒閉了員工是有一定經濟補償的，而非賠償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。向員工支付經濟補償的年限最高不超過十二年。法律依據：《中華人民...

非全日制用工工作時間您好，非全日制用工工作時間以周爲統計單位，每週工作時間累計不得超過24小時，平均每日工作時間不得超過4小時。但在每週24小時的範圍內，用人單位可以靈活安排日工作時間，比如一週工作3日，每日工作8小時;...

勞動爭議仲裁申請書您好，您的問題屬於勞動糾紛，你首先要明確訴求工資的計算標準及計算方法，律師收費要考慮案件的難易程度、所需花費的時間精力，每個律師收費都不同，建議你帶相關材料找律師面談，在雙方協商一致的情況再委託...

以前買的社保退了能不能追回呢不可以追回，可以補繳，社保補繳方式如下：以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老；繳納一...

勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法...

養老保險已交十五年，醫療保險需要交多少年纔可以個人參加養老保險除了提供3張1寸近期彩照外，根據不同情況還應提供以下材料：（1）自由擇業人員需帶本人城鎮戶口簿、有效身份證及複印件；（2）解除勞動關係人員需本人城鎮戶口簿、有...

司法鑑定需要委託嗎目前的司法鑑定的委託也就是鑑定的啓動程序，有三種情形：一、是訴訟活動中需要進行司法鑑定的，由辦案機關委託進行鑑定。二、是尚未進入訴訟活動的案件，當事人爲舉證需要進行司法鑑定的，可以委託編入《國...

懷孕了可以請假休息嗎(一)產假：98天30天(晚育)15天(難產)15天(每多生一個嬰兒)15(有獨生子女證)第一、單胎順產者,給予產假九十八天,其中產前休息十五天,產後休息八十三天。第二、難產假。剖腹產、ⅲ度會陰破裂增加15...

如何申請交通事故傷殘評定由人民法院指定。第二十六條當事人申請鑑定經人民法院同意後。對需要鑑定的事項負有舉證責任的當事人，應當對該事實承擔舉證不能的法律後果，致使對案件爭議的事實無法通過鑑定結論予以認定的《...

醫療保險血費不報銷，有啥依據嗎參保人員中止享受醫療保險待遇60天內（含60天）補交醫療保險費的，從繳費次月起享受統籌基金支付待遇；中止享受60天以上至180天（含180天）補繳醫療保險的，從繳費當月開始計算，3個月後方可享受統籌基...

值班算加班嗎1、值班與加班確實是兩個不同的概念，報酬也有一定差別。值班是指用人單位爲臨時負責接聽、看門、防火、防盜或爲處理突發事件、緊急公務處理等原因，安排本單位有關人員在夜間、公休日、法定休假日等非工作...

慈溪市勞動合同範本甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要負責人):_________________乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________現通信地址:_________________聯繫電話:__...

未簽訂勞動合同被辭退如何補償1、勞動者未簽訂勞動合同就被辭退，如果是被無過錯性辭退，則在單位每工作一年，單位要補償一月的工資；2、不到半年的，補償半月的工資；3、半年以上不到一年的，補償一月的工資。4、此外勞動者還可依...

房屋質量承諾書怎麼寫房屋質量承諾書範文：尊敬的住戶：感謝您選購了我公司開發建設的寫字樓，爲了保護您的合法權益，促進我公司不斷提高開發質量，做好寫字樓售後服務;我們根據國務院《城市房地產開發經營管理條例》，實行寫字...

急需瞭解襄陽生育保險報銷範圍的詳情報銷比例是以所在地上年度職工月平均工資爲基數，按照一定的比例一次性支付。其中順產爲270%；.難產爲320%；3.剖腹產爲420%。而襄陽生育保險報銷範圍如下:女職工產前檢查和在門診發生的...

用工糾紛怎麼維權(勞動糾紛維權方式)維權途徑之一：協商。勞動爭議發生後，勞動者可與用人單位自行協商，達成新的協議或者有過錯的一方改正錯誤，消除爭議。維權途徑之二：調解。發生勞動爭議後，勞動者可以到企業勞動爭議調解委...

我想問下新鄉社會保險繳納的標準和社會保險最低繳納基數1234(2)繳費個人以職工本人2006年度（2006年1月至12月）月平均工資收入作爲2007年7月1日至2008年6月30日期間的社會保險繳費基數。個人繳費基數低於全省上年度在崗...