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單位受賄罪的認定認定本罪時，應正確區分單位受賄罪與受賄罪的界限。單位受賄罪也是通過直接負責的主管人員和其他直接責任人員來實施的，很容易與受賄罪相混淆。兩者的區別主要有二:一是單位受賄罪是在單位意志支配下，以...

單位受賄罪的量刑標準國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體，索取、非法收受他人財物，爲他人謀取利益，情節嚴重的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。前款所...

單位受賄罪的認定認定本罪時，應正確區分單位受賄罪與受賄罪的界限。單位受賄罪也是通過直接負責的主管人員和其他直接責任人員來實施的，很容易與受賄罪相混淆。兩者的區別主要有二:一是單位受賄罪是在單位意志支配下，以...

一、單位有權隨意調動員工工作地點嗎企業隨意異地變更勞動者的工作地點會損害勞動者的合法權益。工作地點是勞動者從事工作、進行生產的地方，直接影響到勞動者將來可能的工作環境、生活環境以及最終是否選擇入職的意願...

受傷員工與單位私了事後覺吃虧要怎樣辦一、受傷員工與單位私了事後覺吃虧，如果雙方私了後簽訂了協議，且該協議是在進行了工傷認定和評定傷殘等級的情況下籤訂的，且不存在欺詐、脅迫、趁人之危等情形的，應認定該協議系雙方...

單位受賄罪的量刑標準國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體，索取、非法收受他人財物，爲他人謀取利益，情節嚴重的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。前款所...

勞動者醉駕單位可以與之解除勞動合同嗎如果勞動者醉駕被追究刑事責任的，或者雖未被追究刑事責任，但根據單位規章制度規定，醉駕屬於嚴重違反規章制度的行爲的，單位是可以與醉駕的勞動者解除勞動合同的。【法律依據】《勞動...

中標了招標單位不讓做怎麼解決1、中標後甲方不能單方面廢標，單方面不履行合約的，違約方要承擔違約責任。雙方可以先就賠償進行協商，不成可以依法起訴維護自身權益。2、中標人中標後，招標人取消工程招標，不和中標人簽訂合同...

單位行賄罪的概念單位行賄罪，是指單位爲謀取不正當利益而行賄，或者違反國家規定，給予國家工作人員以回扣、手續費，情節嚴重的行爲。單位行賄罪的主體是單位，所謂“單位”，包括公司、企業、事業單位、機關、團體。與單位受賄...

單位受賄罪的量刑標準國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體，索取、非法收受他人財物，爲他人謀取利益，情節嚴重的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。前款所...

單位受賄罪的量刑標準國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體，索取、非法收受他人財物，爲他人謀取利益，情節嚴重的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。前款所...

單位受賄罪的認定認定本罪時，應正確區分單位受賄罪與受賄罪的界限。單位受賄罪也是通過直接負責的主管人員和其他直接責任人員來實施的，很容易與受賄罪相混淆。兩者的區別主要有二:一是單位受賄罪是在單位意志支配下，以...

單位行賄罪的量刑標準單位爲謀取不正當利益而行賄，或者違反國家規定，給予國家工作人員以回扣、手續費，情節嚴重的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金。因行賄...

單位行賄罪的量刑標準單位爲謀取不正當利益而行賄，或者違反國家規定，給予國家工作人員以回扣、手續費，情節嚴重的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金。因行賄...

單位受賄罪的量刑標準國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體，索取、非法收受他人財物，爲他人謀取利益，情節嚴重的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。前款所...

中標單位放棄中標後要怎樣1、中標人放棄中標項目的，無正當理由不與招標人簽訂合同，屬於違約行爲，招標人對中標人的招標保證金不予退還，若未交招標保證金或招標保證金不足賠償的，招標人可以要求中標人賠償實際損失。若協商...

單位不續簽合同如果單位不續簽合同籤意味着轉爲無固定期限勞動合同，勞動者可要求公司重新續訂勞動合同，如果不續簽，意味着違反勞動合同，如下：一種觀點認爲：連續訂立兩次固定期限勞動合同後，只要員工提出續訂勞動合同，用人單位...

單位受賄罪的立案標準索取他人財物或者非法收受他人財物，必須同時具備爲他人謀取利益的條件，且是情節嚴重的行爲，才能構成單位受賄罪。國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體，在經濟往來中，在賬外暗中收受各種名義...

單位受賄罪的認定認定本罪時，應正確區分單位受賄罪與受賄罪的界限。單位受賄罪也是通過直接負責的主管人員和其他直接責任人員來實施的，很容易與受賄罪相混淆。兩者的區別主要有二:一是單位受賄罪是在單位意志支配下，以...

與原單位勞動合同未解除能否與新公司籤合同不能。實際中，員工與原公司未解除勞動合同，又與新公司簽訂勞動合同的，將要承擔以下後果：1、同時簽訂兩份勞動合同，任何一方公司有權終止勞動合同。比如員工隱瞞另一份勞動合同，與...

單位受賄罪的量刑標準國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體，索取、非法收受他人財物，爲他人謀取利益，情節嚴重的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。前款所...

單位受賄罪的量刑標準國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體，索取、非法收受他人財物，爲他人謀取利益，情節嚴重的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。前款所...

死緩二年到期後如何處理根據《刑法》第50條的規定，被判處死緩的犯罪分子，在死緩期間或者期滿之後，有三種處理結果：1、在死刑緩期執行期間，如果沒有故意犯罪，2年期滿以後，減爲無期徒刑。2、如果確有重大立功表現，2年期滿以後，減...

單位行賄罪的量刑標準單位爲謀取不正當利益而行賄，或者違反國家規定，給予國家工作人員以回扣、手續費，情節嚴重的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金。因行賄...

單位受賄罪的認定認定本罪時，應正確區分單位受賄罪與受賄罪的界限。單位受賄罪也是通過直接負責的主管人員和其他直接責任人員來實施的，很容易與受賄罪相混淆。兩者的區別主要有二:一是單位受賄罪是在單位意志支配下，以...