有關獎金的法律知識

職務侵佔怎麼判《刑法》第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔爲己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。...

一、加班獎金工資計算是怎樣的?加班獎金工資計算是以勞動合同當中所規定的工資標準作爲加班費用的計算基數。加班費的工資以勞動合同規定的工資標準爲基數計算，勞動合同規定的標準，是指勞動者所在崗位相對應的正常出勤...

那個獎金算不算工傷待遇啊？？？你好，那個獎金算不算工傷待遇的事，工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者簽訂服務協議的工傷康復機構出具的休養證明，由用人單位按所在省市人事部門和衛生部門《工傷...

請問獎金屬於夫妻共同財產嗎？1、獎金屬於夫妻共同財產。夫妻對共同財產，有平等的處理權。還屬於妻共同財產的有：2、《民法典》第一千零六十二條規定，夫妻在婚姻關係存續期間所得的下列財產，爲夫妻的共同財產，歸夫妻共同所有...

一、支付經濟補償金獎金算在裏面嗎獎金是應計入工資組成部分的，也即經濟補償金是應包括獎金計算的。根據《勞動合同法》第四十七條的規定，月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，即如果獎金髮放不...

工傷期間有獎金嗎？各位律師朋友你們好！我是08.6.5日上班期間燒傷了，燒傷後一直在醫院治療，治療期間單位工資照發，獎金原係數是1.95（因爲我是科長，所以上班是那科長的係數1.95），受傷後不按科長係數發了，按普通科員係數1.6發放，這...

工資與獎金的個稅1.工資範圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率爲0%；2、工資範圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率爲3%；3、工資範圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率爲10...

工傷期間工資怎麼發職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑...

工傷期間的工資是否包括獎金職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞...

獎金能折抵加班費嗎獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。而加班費是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要，在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增...

在計算加班工資時用人單位支付的津貼、獎金、補貼等是否也應當一併作爲基數計算加班工資的計算方法從司法實踐的情況看存在不同情形，這與當事人的勞動合同本身是否以及如何約定加班工資的計算方法有關，也與當事人所提供...

勞動法加班工資規定加班工資分爲三種情況，一是正常工作日中的加時加班，二是，正常休息日的加班，三是，法定節假日的加班。我國勞動法在第四十四條對此三種加班情況下的工資報酬支付標準作出了規定。r我國勞動法第四十四條規...

工資獎金，是勞動者的勞動報酬，體現勞動者提供勞動，並以勞動量爲標準，實行多勞多得，少勞少得的按勞分配原則。主要的作用是滿足勞動者基本生活需要，包括勞動者本人及家庭成員生活教育等需要，它是勞動者與用人單位在勞動關係建...

工傷員工工資發放標準根據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或...

全年一次性獎金應怎麼計算個人所得稅納稅人取得全年一次性獎金，單獨作爲一個月工資、薪金所得計算納稅，由扣繳義務人發放時代扣代繳：（1）先將僱員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數如...

個人所得稅免徵項目有哪些1、省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化，衛生、體育、環境保護等方面的獎金，免徵個人所得稅。2、鄉、鎮以上(含鄉、鎮)人...

工資獎金，是勞動者的勞動報酬，體現勞動者提供勞動，並以勞動量爲標準，實行多勞多得，少勞少得的按勞分配原則。主要的作用是滿足勞動者基本生活需要，包括勞動者本人及家庭成員生活教育等需要，它是勞動者與用人單位在勞動關係建...

一、關於代通知金包括獎金嗎?代通知金不包括獎金，與經濟補償計算方法不同，因企業提前解除合同而支付的代通知金是以上月工資爲準(《勞動合同法實施條例》第二十條規定，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外...

工傷期間有獎金嗎？各位律師朋友你們好！我是08.6.5日上班期間燒傷了，燒傷後一直在醫院治療，治療期間單位工資照發，獎金原係數是1.95（因爲我是科長，所以上班是那科長的係數1.95），受傷後不按科長係數發了，按普通科員係數1.6發放，這...

工資獎金，是勞動者的勞動報酬，體現勞動者提供勞動，並以勞動量爲標準，實行多勞多得，少勞少得的按勞分配原則。主要的作用是滿足勞動者基本生活需要，包括勞動者本人及家庭成員生活教育等需要，它是勞動者與用人單位在勞動關係建...

請問大家獎金代扣個人所得稅是多少錢？公司給員工發放獎金代扣個人所得稅是由公司代扣的，一般情況下按當月工資加獎金按下列比例計算：個人所得稅稅率表一（工資、薪金所得適用）級數全月應納稅所得額稅率（％）１不超過５００元的５２超過５００元至２０００元...

我是低保戶可是低保證還沒發可以享有國家助學金嗎一、要申請低保，必須滿足以下幾個條件。1.無生活來源，無勞動能力又無法定贍養人、扶養人或撫養人，以及雖有法定贍養人、扶養人或撫養人但其無贍養、扶養或撫養能力的城市...

同工同酬包含年底獎金麼勞動報酬。勞動合同中的勞動報酬，是指勞動者與用人單位確定勞動關係後，因提供了勞動而取得的報酬。勞動報酬是滿足勞動者及其家庭成員物質文化生活需要的主要來源，也是勞動者付出勞動後應該得到的...

一次性解除勞動合同個稅如何計算按職工在本企業的工作年限數(超過12年的按12計算)進行平均計算，以其商數作爲個人的月工資薪金收入計徵個人所得稅。如果商數小於工資薪金個人所得稅的費用扣除標準(內籍人員3500元/月，外...

請問一下撫養費比率包括獎金嗎？二、關於撫養費的幾個問題：1、撫養費的數額根據最高人民法院的意見，對於有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。撫養費的計算。經法律程序夫妻離異，不與未成...