有關帶薪休假的法律知識

流產休假國家規定女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。相關法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎...

根據勞動法帶薪休假是怎樣規定的？根據勞動法帶薪休假是這樣的：一、帶薪年假工作年限規定法律規定，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。這就...

四川省達當地政府會公佈補償安置標準，可以到相關部門調取補償標準。特別提示：如果認爲補償標準過低，建議不要簽訂補償協議，可通過啓動行政複議或行政訴訟等法律途徑爭取提高補償標準。具體可致電律師詳細說明你的情況並告...

職工帶薪休假尊敬的用戶，您好！以下是本站網根據您諮詢的問題，特意爲您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：關於產假與請假問題...

一、婚假是帶薪休假嗎婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。婚假期間工資待遇：在婚假、...

律師解析：帶薪年假多少天2023年最新規定如下：1、工作人員在工作單位工作了1年以上的，但是工作不足10年時間的，帶薪年休假是5天；2、工作人員在工作單位工作了10年以上的，但是工作時間不足20年的，帶薪年休假是10天；3、在工作單...

大家說說濟南住房公積金貸款上限濟南住房公積金貸款上限？最高能貸款多少?自10月8日起實行新的公積金房貸規定。按照新辦法，濟南市區個人申請住房公積金貸款的最高可貸款額度爲25萬元，調整後貸款上限減少了25萬元。此外，取...

產假是帶薪休假嗎是的。女職工產假期間有權要求生育津貼。女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

一、婚假是不是帶薪休假婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。婚假期間工資待遇：在婚假...

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國家法定節假日不屬於帶薪休假。法律依據：《職工帶薪年休假條例》第三條：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。...

哪些人享有帶薪休假根據國務院《職工帶薪年休假條例》：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工有下列情形之一...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

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教師帶薪休假機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

我想諮詢一下律師，上海市獻血1800加三天帶薪休假嗎？目前國家沒有規定無償獻血後有假期。有些單位願意讓獻血者休息，是企業行爲。不過，海南省例外，在海南的獻血條例中好像有規定：獻血後有兩天公假。國家規定無償獻血，兩次全血...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

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公司放假15天帶薪休假只算了7天合理嗎如果社會工齡未超過10年，公司這樣算是合理的；如果超過10年且一年之中未休過年假，則不合理。根據《職工帶薪年休假條例》第三條規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年...

一、婚假規定是否是帶薪休假婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。婚假期間工資待遇：在...