有關滑倒的法律知識

在商場內滑倒摔傷,商場需要負責嗎

在商場內滑倒摔傷,商場需要負責嗎

如果商場沒有盡到安全保障義務,造成他人損害,應當承擔侵權責任。如果商場沒有在地滑的地方盡到合理提醒,導致對方滑倒,應該承擔侵權損害賠償,如果商場已經明顯盡到了合理提醒的義務,在地滑處也立了牌子,對方因爲沒看見摔倒,商...

下雨天單位門口滑倒算不算工傷,具體是怎麼規定的

下雨天單位門口滑倒算不算工傷,具體是怎麼規定的

下雨天單位門口滑倒算不算工傷,具體是怎麼規定的下雨天員工在單位門口滑倒的這種情況不能被認定成工傷,我國法律制度中明確規定了工傷認定的標準,一般工傷事故中,職工受傷的原因都跟工作相關,或者職工是在維護公共利益的過...

在商場滑倒,可以向經營者主張損害賠償嗎

在商場滑倒,可以向經營者主張損害賠償嗎

律師解答:可以。律師解析:在商場滑倒,可以向經營者主張損害賠償。銀行、商場、遊樂場這些場所的經營者,是有義務保證進入場所的人員安全的。場所的經營者作爲管理方,應當消除場所內的危險因素,其沒有消除甚至放任危險因素的...

在商場滑倒,能夠向經營者主張損害賠償嗎

在商場滑倒,能夠向經營者主張損害賠償嗎

律師解析:在商場滑倒,能夠向經營者主張損害賠償。銀行、商場、遊樂場這些場所的經營者,是有義務保證進入場所的人員安全的。場所的經營者作爲管理方,應當消除場所內的危險因素,其沒有消除甚至放任危險因素的存在而給他人造...

在單位滑倒算不算工傷

在單位滑倒算不算工傷

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...

在廠內下雪天滑倒算不算工傷

在廠內下雪天滑倒算不算工傷

在公司暈倒算不算工傷應當根據是否因工作原因導致的。我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定爲工傷,其範圍爲:1.從事本...

午休時間在單位滑倒算不算工傷?

午休時間在單位滑倒算不算工傷?

一、午休時間在單位滑倒算不算工傷?個人在午休時間滑倒受傷不屬於工傷,根據我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定爲...

公共區域滑倒的賠償責任

公共區域滑倒的賠償責任

小區內滑倒受傷物業承擔賠償責任嗎根據《物業管理條例》的相關規定,物業管理者應當協助做好物業管理區域內的安全防範工作,而安全防範工作就是安全注意義務。這裏的安全注意義務包括人身安全與財產安全。如果物業管理者...

在商場內滑倒摔傷商場有沒有責任

在商場內滑倒摔傷商場有沒有責任

在商場內滑倒摔傷商場有沒有責任在商場內滑倒摔傷的,商場不一定需要承擔賠償責任。如果商場盡到了安全保障義務的,則商場就不需要賠償;如果商場沒有盡到安全保障義務的就需要賠償,如果是由於第三人原因造成消費者摔倒受傷...

上下班路上滑倒摔傷究竟算不算工傷

上下班路上滑倒摔傷究竟算不算工傷

如果是上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬於工傷,自己摔倒受傷的不算工傷。工傷是指生產勞動過程中,由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷,如因職業性...

服務員在飯店滑倒受傷算不算工傷?

服務員在飯店滑倒受傷算不算工傷?

一、服務員在飯店滑倒受傷算不算工傷?服務員在飯店滑倒受傷算工傷,因爲在這個過程當中,它是屬於上班時間所發生的一些傷害,走路上下班的,作爲一個行人,在步行上下班的途中,如果發生意外,是否能認定爲工傷呢,這個需要區別不同...

餐廳就餐滑倒摔傷怎樣索賠,就餐時滑倒摔傷餐廳如何賠償

餐廳就餐滑倒摔傷怎樣索賠,就餐時滑倒摔傷餐廳如何賠償

餐廳就餐滑倒摔傷怎樣索賠,就餐時滑倒摔傷餐廳如何賠償顧客在餐廳就餐時如果不是因爲自己或其他顧客的原因而摔倒並且摔傷,餐廳是需要負相關的責任的,有些餐廳可能會爲了逃避責任而說顧客摔倒是因爲自己不小心或者因爲其...

下雨天單位門口滑倒算不算工傷

下雨天單位門口滑倒算不算工傷

一、下雨天單位門口滑倒算不算工傷?下雨天在單位門口滑倒不算工傷,工傷認定的標準是:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故...

宿舍滑倒摔傷算不算工傷

宿舍滑倒摔傷算不算工傷

一、宿舍滑倒摔傷算不算工傷不是在工作時間,不屬於工傷。《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:⑴在工作時間和工作場所內因工傷原因受到事故傷害的;⑵工作時間前發生在工作場所內,從事與工...

顧客滑倒摔傷責任劃分的依據有哪些

顧客滑倒摔傷責任劃分的依據有哪些

一、顧客滑倒摔傷責任劃分的相關規定相關法律規定:《中華人民共和國侵權責任法》第三十七條賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者羣衆性活動的組織者,未盡到安全保障義務,造成他人損害的,應當承擔侵權...

騎車在路上滑倒算不算工傷?

騎車在路上滑倒算不算工傷?

一、騎車在路上滑倒算不算工傷?不算,非本人主要責任的交通事故纔是工傷。職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性...

在單位吸菸滑倒算不算工傷

在單位吸菸滑倒算不算工傷

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...

下雪天下班滑倒算不算工傷

下雪天下班滑倒算不算工傷

依據我國相關法律的規定,勞動者在工作的過程中造成人身損害的,是屬於工傷的情形,用人單位有責任爲勞動者申請工傷的,那麼上下班途中雪天滑倒摔傷算不算工傷?下面就由本站網小編爲您整理以下知識,希望能夠解答您的疑惑。精...

下雪天騎車滑倒算不算工傷

下雪天騎車滑倒算不算工傷

在公司暈倒算不算工傷應當根據是否因工作原因導致的。我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定爲工傷,其範圍爲:1.從事本...

工作時候滑倒算不算工傷

工作時候滑倒算不算工傷

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...

路過餐廳滑倒摔傷醫療費用誰負責

路過餐廳滑倒摔傷醫療費用誰負責

律師解答:餐廳負責。律師解析:路過餐廳滑倒摔傷醫療費用由餐廳負責,但餐廳有證據證明自己已盡到安全注意義務的除外。根據相關法律的規定,如果公共場所的經營者、管理者或者羣衆性活動的組織者,沒有盡到安全保障義務,導致他...

餐廳就餐滑倒摔傷要怎樣索賠

餐廳就餐滑倒摔傷要怎樣索賠

如果是由於餐廳沒有盡到保障顧客安全的義務導致顧客摔傷的,顧客可以與餐廳協商要求其賠償醫療費、誤工費、護理費、住所費等一系列人身損害賠償的項目,協商不成由法院判決怎麼賠償;如果是由於顧客自己原因導致摔倒的,則不...

下雪滑倒受傷算不算工傷

下雪滑倒受傷算不算工傷

出差受傷算不算工傷算工傷。因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。因工外出,其全部外出時間都認爲是工作時間,其外出的地點以及沿途,也都認爲是工作場所。由於工作原因受到傷害的,自然屬於工傷。即使...

顧客在商場內滑倒,可以向經營者主張損害賠償嗎

顧客在商場內滑倒,可以向經營者主張損害賠償嗎

顧客在商場內滑倒,可以向經營者主張損害賠償嗎顧客在商場內滑倒是否可以可以向經營者要求損害賠償,需要看商場經營者、管理者是否盡到了安全保障的義務,如果未盡到安全保障義務,造成他人損害的,應當承擔侵權責任。但是如果...