有關沒去的法律知識

審車過期十天沒事吧審車過期十天沒事，審車過期允許延期1個月進行。汽車年檢時間不得超過規定時間內，審車時間可以提前3個月或延期1個月進行。如果拖審2個月將對駕駛人進行罰款200元，扣3分的處罰。未按時參加年審的車輛，造...

工傷認定下來後怎麼辦找公司進行協商要求公司做出相應的賠償，如果公司有爲其繳納工傷保險，則公司只需承擔工傷期間的一次性工傷就業補助金，剩下的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金則由社保部門承擔;如果公司沒有...

我車被別人追尾，三天沒去定損理賠，請問定損有期限嗎1、車輛保險定損有時間限制，一般48小時內報警定損。2、發生事故後，第一件事是要向交警和保險公司報案。一般情況下，保險公司都會要求投保人在車輛發生損失時48小時內報案...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

一、被查醉駕沒去關會怎麼樣醉駕交警罰單沒有去交的話最直接的後果就應該是證件失效，被強制執行的話還會背凍結財產和收入。如果超過血液中的酒精的含量超過80好客的話，按照法律的話必須判刑。還是交罰款比較好。現在都...

合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與...

違章停車被貼罰單，去處理有時間限制嗎《道路交通安全違法行爲處理程序規定》中到期不繳納罰款的，每日按罰款數額的3%加處罰款，加處罰款總額不得超出罰款數額等規定，最高可加處1倍罰款。同時按照《道路交通安全法實施條例...

暫住證怎麼辦理暫住證需要到暫住地轄區公安派出所或指定地點申辦，具體辦理步驟如下：1、填寫《暫住人口登記表》。2、提交身份證、流動人口婚育證原件、複印件等資料。3、提交暫住證專用照片2張(在公安局指定的照相館拍)...

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

被查醉駕沒去關會怎麼樣醉駕交警罰單沒有去交的話最直接的後果就應該是證件失效，被強制執行的話還會背凍結財產和收入。如果超過血液中的酒精的含量超過80好客的話，按照法律的話必須判刑。還是交罰款比較好。現在都連着...

醉駕不處理會怎麼樣醉駕涉嫌危險駕駛罪，現在不去處理，有可能作爲態度不好，最後影響你的量刑。量刑幅度爲拘役並處罰金。拘役一個月以上，六個月以下。罰金沒有明確規定，可以在一千到一萬的範圍內。認真態度不好到時候可能不...

一、如果法定節假日要求加班沒去扣工資嗎？不可以，法定節假日均爲帶薪休息日。根據《勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。勞動者如果被用人單位無故克...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

爲了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行爲就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的，否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括...

現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實...

我朋友10多年前給人在合作銀行貸款做了擔保，但是對方一直沒去還錢我朋友該怎麼辦對於欠款糾紛，到法院起訴時，法院會按訴訟標的數額收取訴訟費。具體數額可通過下列公式快速計算：檔次爭議金額計算方法11萬元及以下50元21－10...

工傷鑑定面檢都檢查什麼醫療檢查就是通過儀器，化驗等手段對你的傷殘程度進行檢查，得到結論後再由專家小組進行綜合評定等級。面檢就是通過覈對身份證，確定是否是本人！...

一、如果兼職沒去要交違約金嗎兼職不做了通常是沒有違約金的。我國法律嚴格限定了違約金的約定條件，規定單位只有在“培訓服務期”和“競業限制”這兩種情形下，纔可以依法設定違約金。《勞動合同法》第二十二條用人單位...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

社保卡一直沒有激活社保卡如果兩年未激活沒有任何損失。社保卡同個人的身份證一樣，即使再過兩年不激活也不會作廢的。到當地社保部門指定的銀行任一營業網點櫃面辦理社保卡激活手續：1、應帶上本人的有效身份證、社保卡；2...

房產糾紛也稱房地產糾紛。是指在房地產開發、經營和管理過程中，當事人之間因房地產權益而產生的爭議。解決購房過程中發生的房產糾紛，可以通過協商、調解、仲裁、行政和訴訟等辦法加以解決。房地產糾紛，按其法律性質可分...

入職第一天會籤合同嗎要的，《勞動合同法》第10條規定:已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。按照法律規定，用人單位只要發生了用工行爲，與員工形成了勞動關係，即使是沒有...

工傷鑑定後一直沒要賠償應該怎麼辦(一)工傷認定是在發生工傷後，一個月內，由企業申請認定，超過一個月，企業沒有申請的，勞動者或者家屬可以申請認定，工傷賠償的期限是多少時間，時效是在一年內，不能超過一年，超過的視爲權利的放棄...