有關突發的法律知識

在廠裏上班突發腦出血算工傷嗎

在廠裏上班突發腦出血算工傷嗎

在加班突發腦出血算工傷嗎您好,一般是可以認定爲工傷的。能證明勞動關係存在,可以申請工傷鑑定,要求工傷賠償。工傷賠償項目有:一次性醫療補助金,一次性就業補助金,一次性傷殘補助金,停工留薪工資,醫療費,住院伙食補助費,住院期...

上班突發心臟病算工傷的嗎

上班突發心臟病算工傷的嗎

上班突發心臟病算工傷的嗎1.上班時間突發心臟病48小時內死亡的屬於工傷。其餘的不屬於工傷。職工患有心臟病屬於個人原因,並不屬於勞動法規定的職業病範圍。工傷的認定要遵循三項標準,即在工作時間,工作地點,因工作原因受...

工作突發腦溢血糾紛起訴書怎麼寫能立案

工作突發腦溢血糾紛起訴書怎麼寫能立案

工作突發腦溢血糾紛起訴書怎麼寫能立案1、原告人的姓名及其他基礎信息;常住地址;身份證號碼;聯繫電話;2、被告人的姓名及其他基礎信息;常住地址;身份證號碼;聯繫電話;3、訴訟請求:即希望法庭的判決結果,例如借貸合同的...

工作期間突發心臟病屬不屬於工傷

工作期間突發心臟病屬不屬於工傷

工作原因面癱屬不屬於工傷疾病視爲工傷的情形有發生疾病48小時內死亡和職業病,如果面癱發生是由於工作原因受到傷害導致,可以申請認定工傷,由於自身原因不構成。工傷和疾病是不同的,工傷大多數是指意外傷害類的,除了職業病...

上班中突發病死亡可以申報工傷保險

上班中突發病死亡可以申報工傷保險

塵肺病死亡工傷保險補助有什麼塵肺病在工作中死亡或者在停工留薪期內死亡的,算工傷死亡;停工留薪期滿死亡的,不是工亡。《工傷保險條例》第三十九條:職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供...

勞動者在工地突發重病死亡怎樣賠償?

勞動者在工地突發重病死亡怎樣賠償?

一、勞動者在工地突發重病死亡怎樣賠償?這種情況屬於工傷,要賠償喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金,喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。一次性工亡補助金標準爲上一年度全國城鎮居民人均可...

突發疾病死亡能視同工亡嗎

突發疾病死亡能視同工亡嗎

突發疾病死亡能視同工亡嗎如果職工在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,可以認定爲工亡的。【法律依據】《社會保險法》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突...

在上班時突發腦益血是不是工傷

在上班時突發腦益血是不是工傷

在上班時突發腦益血是不是工傷一、工傷:《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收...

工作過程中突發疾病“非死不算工傷”問題釋疑

工作過程中突發疾病“非死不算工傷”問題釋疑

【提要】今年2月份張志娟在清潔工的崗位上突發腦溢血,不但生活不能自理,就連治病的錢也都沒有着落。香坊區城管局第二清潔中心表示,根據規定,人不死不能算工傷或視同工傷。這一事件在網上引發熱議,現就該事件結合我國的法...

工作時間突發腦出血不算工傷嗎?

工作時間突發腦出血不算工傷嗎?

一、工作時間突發腦出血不算工傷嗎因自身原因突發腦出血不算工傷,因工作原因可認定爲工傷。勞動者在工作中突發疾病,應當到有關部門進行鑑定,勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑...

突發公共安全事件具體特徵不包括

突發公共安全事件具體特徵不包括

危害公共安全罪的特徵危害公共安全罪,是指故意或者過失地實施危害不特定多數人的生命、健康和重大公私財產安全及公共生產、生活安全的行爲。危害公共安全罪具有以下特徵:1、本類犯罪侵犯的客體是社會的公共安全。所謂...

出差期間在酒店突發疾病死亡算工傷嗎?

出差期間在酒店突發疾病死亡算工傷嗎?

根據最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定第五條:職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學習、開會無關的個人活動受到傷害,社會保險行政部門不認定爲工傷的,人民法院應予支持。員工在出差期...

在建築工地突發疾病死亡怎樣處理?

在建築工地突發疾病死亡怎樣處理?

一、在建築工地突發疾病死亡怎樣處理可認定未工傷,用人單位補助一次性工亡補助金、喪葬費、供養親屬補助金。一次性工亡補助金的標準爲上一年度平均收入的20倍,建築工地突發疾病死亡視同工傷的情況,家屬可申請工傷認定,喪...

在工地突發心梗死亡怎樣賠錢

在工地突發心梗死亡怎樣賠錢

一、在工地突發心梗死亡怎樣賠錢根據《工傷保險條例》第39條職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工...

工地因疾病突發死亡賠償標準是怎樣的

工地因疾病突發死亡賠償標準是怎樣的

一、工地因疾病突發死亡賠償標準是怎樣的(一)、喪葬補助金標準:6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。(二)、供養親屬撫卹金1、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。2、...

工地突發疾病死亡賠償數額

工地突發疾病死亡賠償數額

協議離婚沒有戶口本可以嗎?能否離婚?對於離婚後沒有戶口本可以去協議離婚嗎?這個問題,解答如下:1、你好,關於協議離婚沒有戶口本可以嗎這個問題,沒有戶口本的,屬於手續不全,不能協議離婚。2、協議離婚時,需要到夫妻一方戶口所在...

突發環境污染事件表

突發環境污染事件表

近幾年環境污染事件廣西龍江河鎘污染事件2012年1月15日,因廣西金河礦業股份有限公司、河池市金城江區鴻泉立德粉材料廠違法排放工業污水,廣西龍江河突發嚴重鎘污染,水中的鎘含量約20噸,污染團順江而下,污染河段長達約三百...

在工作中突發心臟病算不算工傷

在工作中突發心臟病算不算工傷

在工作中突發心臟病算不算工傷您好,關於這個問題,我的解答如下,根據《工傷保險條例》第十五條規定:“在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷。”同時,《工傷保險條例》第三十九條規...

工作期間突發腦出血算不算工傷

工作期間突發腦出血算不算工傷

腦出血算不算工傷因過勞導致的心血管疾病,以及由此引發的殘疾(過勞殘),並不被認定爲工傷。所以在上班時間在單位工作突發腦出血不算工傷。在上班時間在單位工作突發腦出血不算工傷的,但是如果死亡的話,可以算工亡的。《工傷...

上班期間突發病病算不算工傷?

上班期間突發病病算不算工傷?

如果此時是在工作時間、工作場所,同時也是因爲工作原因而導致疾病突發的話,則一般情況下是會被認定爲工傷的。《工傷保險條例》第十五條規定:職工有下列情形之一的,應當視同爲工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或...

員工上班期間突發疾病工傷申報

員工上班期間突發疾病工傷申報

上班期間突發疾病賠償公司清算應當支付勞動者經濟補償金。經濟補償金:本單位工作滿1年補償1個月工資,不滿6個月補償半個月工資,滿6個月不滿1年補償1個月工資。即經濟補償金=月工資×30注:如果勞動者月工資高於用人單位所...

下班回家突發心臟病死亡是不是能得到工傷賠償

下班回家突發心臟病死亡是不是能得到工傷賠償

下班回家突發心臟病死亡是不是能得到工傷賠償1、勞動者下班回家突發心臟病死亡,一般不能得到工傷賠償。該情形不能認定爲工傷。如果是在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡的,才能視同工傷,依法去申請工傷賠償。2、法律依據...

突發公共事件由哪個部門發佈

突發公共事件由哪個部門發佈

突發公共事件由哪個部門發佈突發公共事件由國務院衛生行政主管發佈。法律規定,我國建立突發事件的信息發佈制度,國務院衛生行政主管部門負責向社會發布突發事件的信息。必要時,可以授權省、自治區、直轄市人民政府衛生行...

威海市突發公共衛生事件應急辦法

威海市突發公共衛生事件應急辦法

威海市突發公共衛生事件應急辦法《威海市突發公共衛生事件應急辦法》於2020年12月22日由威海市人民政府令第72號公佈,自2021年2月1日起施行。《威海市突發公共衛生事件應急辦法》是爲有效應對突發公共衛生事件,保障公衆...

下班回家突發心臟病死亡是否可以享受工傷待遇

下班回家突發心臟病死亡是否可以享受工傷待遇

下班回家突發心臟病死亡是否可以享受工傷待遇1、勞動者下班回家突發心臟病死亡,一般不可以享受工傷待遇;2、如果是在單位工作時突發心臟病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,算工傷,可依法享受工傷保險待遇。3、法律...