有關發生意外的法律知識

上下班時發生意外算工傷嗎?

上下班時發生意外算工傷嗎?

工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定爲工傷所引起的糾紛行爲,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請。對勞動...

在家發生意外能做傷殘鑑定嗎

在家發生意外能做傷殘鑑定嗎

工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定...

學生在校期間發生意外時學校是否需要負責

學生在校期間發生意外時學校是否需要負責

學生在學校意外受傷是否學校要承擔責任就會視情況來定:無民事行爲能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害的,幼兒園、學校或者其他教育機構應當承擔侵權責任;但是,能夠證明盡到教育、管理職責的...

上班途中發生意外不屬於工傷嗎?

上班途中發生意外不屬於工傷嗎?

一、上班途中發生意外不屬於工傷嗎?上班途中發生意外屬於工傷,在上下班途中,受到機動車事故傷害的職工應當認定爲工傷。在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可被認定...

自願加班如發生意外算工傷嗎有沒有法律規定

自願加班如發生意外算工傷嗎有沒有法律規定

自願加班如發生意外算工傷嗎有沒有法律規定自願加班的,如果是在工作場所因爲工作原因發生意外受傷的,算工傷;如果是在加班後回家的路上,發生的非因勞動者本人主要責任導致的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故...

上下班發生意外屬於工傷嗎

上下班發生意外屬於工傷嗎

職工爲了履行工作職責,受單位指派外出完成單位工作任務,在這一特定時間段和空間場所內,只要不從事和外派工作無關的行爲,無論是工作時間還是合理的休息時間,均屬於因工作所需的時間,其在出差地點從事與工作有關的事務,屬於因...

員工出差期間發生意外,算不算工傷

員工出差期間發生意外,算不算工傷

一、員工出差期間發生意外,算不算工傷員工出差期間,因工作原因發生意外的,算工傷。若職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學習、開會無關的個人活動受到傷害,不予認定爲工傷。《最高人民法院關於審理工傷保...

病人擅自離開醫院發生意外 醫院擔責嗎

病人擅自離開醫院發生意外 醫院擔責嗎

請的裝修工如發生意外,我是否擔責?如果你能夠證明與施工隊隊長存在口頭合同,那口頭合同就是承攬合同,因此責任由施工隊隊長承擔。但如果你證明不了承攬合同存在,你就要承擔責任。在房屋裝修過程中經常出現施工人員與業主糾...

發生意外暫住證

發生意外暫住證

房產糾紛也稱房地產糾紛。是指在房地產開發、經營和管理過程中,當事人之間因房地產權益而產生的爭議。解決購房過程中發生的房產糾紛,可以通過協商、調解、仲裁、行政和訴訟等辦法加以解決。房地產糾紛,按其法律性質可分...

上下班路上發生意外算工傷嗎

上下班路上發生意外算工傷嗎

如果是上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬於工傷,自己摔倒受傷的不算工傷。工傷是指生產勞動過程中,由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷,如因職業性...

學生在學校發生意外學校有責任嗎?

學生在學校發生意外學校有責任嗎?

我們都知道工作在工作時間之內發生的意外,用人單位就會負責全部的責任,那要是學生在校期間不小心發生了事情,那學校會有責任嗎,如果有,該承擔那些呢,那就來了解一下學生在學校發生意外學校有責任嗎?下面就來聽聽本站小編的...

勞動法關於員工發生意外

勞動法關於員工發生意外

勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例員工發生意外怎麼做1、如果員工...

旅遊途中如果發生意外誰來賠償

旅遊途中如果發生意外誰來賠償

這種情況中,旅行社免除自己主要的責任,不能當然免責,所以即使旅途中發生的是不可歸責旅行社的事由,但是最終還是得由旅行社負責。根據我國法律的規定,由於這種約定是旅行社爲免除自己的責任,排除主要權利的格式條款,是無效的...

旅遊途中發生意外誰來賠償

旅遊途中發生意外誰來賠償

一、旅遊途中發生意外誰來賠償這種情況中,旅行社免除自己主要的責任,不能當然免責,所以即使旅途中發生的是不可歸責旅行社的事由,但是最終還是得由旅行社負責。一般情況中,在開始履行旅遊合同時,旅行社和遊客會通過合同條款...

上下班途中發生意外死亡怎麼處理,相關法律規定

上下班途中發生意外死亡怎麼處理,相關法律規定

一、上下班途中發生意外死亡怎麼處理勞動者在上下班途中發生交通事故造成死亡的,如果不是勞動者主要以上責任的,可以申請工傷認定,認定工傷的可以獲得工傷保險賠償。二、相關法律規定《工傷保險條例》第十四條職工有下列...

上下班途中發生意外算不算工傷

上下班途中發生意外算不算工傷

職工上下班途中遇到交通事故的可認定爲工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;第三,必須是本人沒有責任或者不是主要責任;第四,必須是因機動...

工作中發生意外損傷如何賠償

工作中發生意外損傷如何賠償

工作中發生意外損傷如何賠償工作中的意外受傷一般是屬於工傷,建議按流程先申請工傷認定,賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公...

旅遊途中發生意外

旅遊途中發生意外

我們每個人都是消費者,都會購物買東西,但我們在購買的商品的時候,總會買到劣質產品,特別是現在網購非常火爆,買到劣質產品後卻不能退還,使得我們的消費權益受到侵犯。關於消費糾紛時現在來說比較常見的一種糾紛,當消費的權益...

開車醉駕,發生意外,法院應該要怎樣處置醉駕這事

開車醉駕,發生意外,法院應該要怎樣處置醉駕這事

開車醉駕,發生意外,法院應該要怎樣處置醉駕這事1、根據法律限定,無證、飲喝酒後行駛機動車均違背了道路交通法規,依法應予以行政處罰,包括拘捕並處罰金。如果發生交通意外,要根據具體傷亡情況追究法律職責。如果使人重傷或...

小學生學生在校外發生意外學校有責任嗎

小學生學生在校外發生意外學校有責任嗎

小學生在校發生意外學校有責任嗎對於小學生學生在校外發生意外學校有責任嗎這個問題,解答如下:小學生在校內發生意外的學校有沒有責任,要依據具體的案情判斷,如果學校履行了相應的職責,對意外造成有直接或者間接影響的,是要...

未發生意外交通算不算工傷

未發生意外交通算不算工傷

工作期間發生意外導致病情加重,這種情況算不算工傷從法理上講,應當認定爲工傷,因爲病情的加重與意外受傷之間存在因果關係。從有利於勞動者的立法宗旨考慮,可以視之爲意外受傷所導致的直接後果。不過,具體的病情還要具體分...

學生學校有沒有責任,學生在校外發生意外學校有責任嗎

學生學校有沒有責任,學生在校外發生意外學校有責任嗎

小學生在校發生意外學校有責任嗎小學生在校內發生意外的學校有沒有責任,要依據具體的案情判斷,如果學校履行了相應的職責,對意外造成有直接或者間接影響的,是要承擔相應責任的。相關法律規定《學生傷害事故處理辦法》第八...

國慶跟團出遊發生意外事故責任由誰負

國慶跟團出遊發生意外事故責任由誰負

國慶跟團出遊發生意外事故責任由旅行社負。根據國家旅遊局的有關規定,旅行社在組織團隊旅遊時,必須爲旅遊者辦理旅遊意外保險。旅遊意外保險的賠償範圍包括旅遊者在旅遊期間發生意外事故而引起的賠償,如人身傷亡、急性病...

上班途中發生意外算工傷嗎

上班途中發生意外算工傷嗎

工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定爲工傷所引起的糾紛行爲,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請。對勞動...