有關建立的法律知識

專利制度宗旨專利制度旨在保護技術能夠享受到獨佔性、排他性的權利，權利人之外的任何主體使用專利，都必須通過專利權人的授權許可才能獲得使用權。隨着法律制度的不斷完善，專利的使用呈現出多樣化趨勢，專利無效、專利撤銷...

我想知道用人單位與勞動者應如何建立勞動合同根據我國勞動合同法的規定，從事非全日制工作的勞動者，可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關係。用人單位與非全日制勞動者建立勞動關係，可以訂立勞動合同，也可以訂立口頭協...

關於建立政府信息發佈協調機制問題(三)各級人民政府信息公開工作主管部門要組織、協調有關行政機關建立健全政府信息發佈協調機制，形成暢通高效的信息發佈溝通渠道。行政機關擬發佈的政府信息涉及其他行政機關的，要與有...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

建立搬遷政策激勵機制，推進搬遷企業原址土地出讓通過採取對搬遷政策限期實施的激勵措施，推進搬遷企業原址土地出讓。出臺《關於老城區企業環保搬遷政策明確工作執行年限的通知》，除按照區域控規受淨空影響的搬遷企業和片...

律師解析：用人單位與勞動者建立勞動關係的認定標準具體如下：（一）用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關係成立；（二）用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證；（三）工資支...

建立勞動合同應當遵循什麼原則1)合法原則：合法原則要求勞動合同的形式合法和內容合法。按照勞動合同法的規定，除非全日制用工外，都應當以書面形式訂立勞動合同。勞動合同內容必須具備必備條款，且內容不得違反法律規定。2)...

一、建立勞動關係後勞動合同丟了有關係嗎?勞動合同丟失不會造成太大的影響，勞動合同可以補辦。《中華人民共和國勞動合同法》第十六條【勞動合同的生效】勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞...

關於建立和管理司法網絡詢價平臺名單庫的辦法爲落實《最高人民法院關於人民法院確定財產處置參考價若干問題的規定》(以下簡稱《確定參考價規定》)，科學建立和管理全國性司法網絡詢價平臺名單庫，確保人民法院司法網絡詢...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

企業改制後是否需要建立新賬,法律上有哪些規定如果企業是整體改制，原企業應按審計、評估結果先調賬，然後可以採取結束舊賬建新賬的方法，也可採用不結束舊賬，直接以調賬後的結果作爲改制後的公司新賬的方法。如果企業是部...

一、建立勞動關係後社保怎麼扣稅?社保是不需要扣稅的。《中華人民共和國個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：(一)工資、薪金所得;(二)勞務報酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權使用費所得;(五)經營...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

用人單位何時與勞動者建立勞動關係用工之日建立勞動關係，並非合同簽訂之日。《勞動合同法》第十條：建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合...

建立勞動關係應當訂立書面勞動合同勞動合同應怎樣訂立1、勞動合同的雙方當事人，一方是勞動者，一方是用人單位。2、用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動...

醫療賠償協議書甲方：_______________(醫療機構)乙方：_________________(患方)甲乙雙方根據《醫療事故處理條例》之規定，經協商，在完全自願的情況下達成如下協議：(一)患者基本情況：姓名：年齡：性別：籍貫：住址：身份證號：住院號：疾病診...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

建立和諧勞動關係實施合同制度，按規定及時簽訂、續訂勞動合同，認真履行勞動合同，並履行合同規定，杜絕了違約現象發生。依法確定內部工資分配製度和分配形式，合理拉開收入差距。結合企業經濟效益實際情況，對在崗職工有計劃的...

請問購房條件是哪八條啊？謝謝新國八條全文：一是強化規劃調控，改善商品房結構。二是加大土地供應調控力度，嚴格土地管理。三是加強對普通商品住房和經濟適用住房價格的調控，保證中低價位、中小戶型住房的有效供應。四是完善...

遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者爲被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產爲遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人爲繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法...

一、建立勞動關係年齡需要多大？建立勞動關係年齡需要已滿十六週歲的公民；《中華人民共和國勞動法》第十五條禁止用人單位招用未滿16歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。法律規定...

建立勞動關係時間從什麼時候開始算起1、用工之日起確立勞動關係。2、用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。3、用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、...

建立企業年金的原則(一)促進企業發展原則。通過建立企業年金，提高廣大職工退休後的待遇水平，以激勵職工的勞動積極性，增強企業的凝聚力，促進企業發展。(二)效率原則。經濟效益好的企業，可以多補充;經濟效益不好的企業，可以...

一種是自己到國家商標局辦理商標註冊事宜(中國商標法允許本國公民直接向國家工商行政管理局商標局申請商標註冊申請)。另一種方式是委託一家經驗豐富的商標代理組織來向您提供商標代理服務。《中華人民共和國商標法實...