有關全勤獎的法律知識

請病假扣全勤獎嗎全勤獎，是爲規範人力資源管理制度，完善內部獎懲管理規定及福利制度，提高員工的工作積極性和工作效率，促進公司管理工作而設置的一項獎懲制度。全勤獎顧名思義即用工當月在公司規定的上班時間內未出現任何...

請病假扣全勤獎嗎全勤獎，是爲規範人力資源管理制度，完善內部獎懲管理規定及福利制度，提高員工的工作積極性和工作效率，促進公司管理工作而設置的一項獎懲制度。全勤獎顧名思義即用工當月在公司規定的上班時間內未出現任何...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

休年假在《勞動法》的規定《職工帶薪年休假條例》：第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期第四條職工有下列情...

我想知道休陪產假有沒全勤獎的啊？你好，關於休陪產假有沒全勤獎的回答如下【1】休陪產假是否視爲出勤，應該看各省人口與計劃生育條例規定。【2】夫妻都符合晚育的，生育第一個孩子，給丈夫陪產假的。視爲出勤，各省規定的天數不...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

律師解析：休年假扣全勤獎不合法。工資是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況...

休產假可以休多久女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。...

你好，請問耍了產假有全勤獎嗎？您好，休產假期間算不上全勤，所以全勤獎是拿不到的，單位不給全勤獎不算違法。獎金不屬於法定強制性的工資項目，產假期間是否有獎金，要看用人單位的規章制度對獎金髮放如何規定，法律不干涉。產假受...

請病假扣全勤獎嗎全勤獎，是爲規範人力資源管理制度，完善內部獎懲管理規定及福利制度，提高員工的工作積極性和工作效率，促進公司管理工作而設置的一項獎懲制度。全勤獎顧名思義即用工當月在公司規定的上班時間內未出現任何...

一、年假年假，指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工帶...

我想知道休陪產假有沒全勤獎的啊？你好，關於休陪產假有沒全勤獎的回答如下【1】休陪產假是否視爲出勤，應該看各省人口與計劃生育條例規定。【2】夫妻都符合晚育的，生育第一個孩子，給丈夫陪產假的。視爲出勤，各省規定的天數不...

休產假可以休多久女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。...

請病假扣全勤獎嗎全勤獎，是爲規範人力資源管理制度，完善內部獎懲管理規定及福利制度，提高員工的工作積極性和工作效率，促進公司管理工作而設置的一項獎懲制度。全勤獎顧名思義即用工當月在公司規定的上班時間內未出現任何...

有些員工可能因爲身體原因請假，但是這就可能關心的是全勤獎的事宜，那麼請病假需扣全勤獎嗎是否合法？根據相關的法律規定來看，請假期間是扣全勤獎的，因爲請假就代表着沒有出勤，所以需要扣除全勤獎，具體的我們往下看。病假是會...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例工齡工資和全勤獎計入最低工資標...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

一、病假有全勤獎嗎《勞動法》第三條規定：“勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭...

勞動法年假怎麼休根據職工帶薪休假條例規定，勞動者工作滿一年的即可以享受帶薪年休假待遇。具體休假時間按照工作年限確定。職工累計工作已經滿一年，不滿十年的，年休假爲五天，已滿十年不滿20年的，年休假爲十天。已滿20年的...

一、請病假、事假扣工資後全勤獎就沒有了嗎?扣工資後全勤獎就沒有了，全勤獎一般就是和工資一塊發放，也就是說全勤獎作爲工資的一部分，當月無論請事假或病假(不計時)，均扣除本月100%全勤獎。當月在公司規定的上班時間內未...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

休年假會扣全勤獎嗎1·根據《職工帶薪年休假條例》規定：機關、團體、企業、事業、民辦非企業、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。所以休帶薪年休假是法律...

勞動法關於年終獎規定目前的法律、法規並無要求用人單位發放年終獎的具體規定，一般來說，年終獎的計算應該根據勞動合同或者用人單用的規章制度發放。...

在哪裏區辦理離婚離婚有兩種方式，一是協議離婚，二是訴訟離婚。如果對方不願離婚的，你們是無法協議離婚的。此時建議你向法院起訴離婚，即使你沒有結婚證，也可以去登記結婚的民政局開具婚姻證明的。如果你沒有離婚，是無法開具...

一、工齡工資和全勤獎發現金能扣稅嗎工齡工資和全勤獎應當屬於徵稅對象。按《個人所得稅法》第二條規定，職工工資、薪金所得，應當繳納個人所得稅。按國家統計局《關於工資總額組成的規定》第四條規定，工資總額由計時工資...