有關漏繳的法律知識

子公司與分公司的區別1.設立方式不同子公司一般是由包括公司在內的兩個以上股東按照《公司法》的規定設立，註冊應當符合《公司法》對設立條件及投資方式的規定，併到工商部門領取《企業法人營業執照》，子公司的名稱最後一...

國有企業漏繳或少繳養老保險違法嗎當然是違法的，根據《社會保險法》，用人單位就應當爲其所有員工參加社保五險，繳費基數應爲當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，並不能取其收入的一部分或者以最低繳...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

個人所得稅逃稅處罰標準納稅人採取僞造、變造、隱匿、擅自銷燬帳簿、記帳憑證，在帳簿上多列支出或者不列、少列收入，經稅務機關通知申報而拒不申報或者進行虛假的納稅申報的手段，不繳或者少繳應納稅款，偷稅數額佔應納稅額...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

如果單位漏繳社保一個月怎麼辦啊？1、直接提供補交月的工資憑證複印件，加蓋財務章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。2、員工的勞動合同複印件3、單位起草一份補交申請，就說是經辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面註明員...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

個人社保忘記交一個月個人參保的忘記繳費嗎，如果是近期中斷三個月內可以補繳，超過三個月就不可以補繳。單位忘記繳納的都可以補繳不受時間限制，但是單位補繳要繳納滯納金，滯納金算法一天萬分五。...

漏繳房產稅的後果會有哪些漏繳房產稅的後果：⒈納稅人在規定期限內不繳或者少繳漏繳應納的稅款，由稅務單位責令限期繳納⒉逾期仍未繳納的，稅務單位可書面通知納稅人開戶銀行或者其他金融機構從其存款中扣繳稅款、滯納金以...

一、公司個稅漏繳刑事責任是法人承擔嗎公司漏繳員工個稅，直接補交就行了，一般不會給法人判刑的。個人所得稅全部漏報的需攜帶資料前去地稅局補申報。二、個稅漏報漏繳處理辦法1、個人所得稅全部漏報的需攜帶資料前去地...

一、少繳稅款和漏繳稅款的區別是什麼?少繳稅款和漏繳稅款的區別是法律性質不一樣。漏稅是由於納稅人不熟悉稅法規定和財務制度，或者由於工作粗心大意等原因造成的。但少繳稅款可能是故意的，也有能是非主觀故意原因造成...

關於個人所得稅，我們接觸的最多的其實也就是每個月的工資收入扣稅了。當然，我國現在規定的個稅起徵點爲5000元，也就是說在工資收入達到了這個標準之後，那麼對於超過的部分纔會依法徵收個人所得稅。這也就是爲什麼有些勞動...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

國有企業漏繳或少繳養老保險違法嗎當然是違法的，根據《社會保險法》，用人單位就應當爲其所有員工參加社保五險，繳費基數應爲當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，並不能取其收入的一部分或者以最低繳...

不行,如果過戶的話在拿行駛證時它要求帶上保險/養路費/車船稅/過戶時的回執,這四件少一不可。可以過戶但是無法辦理年審，還得要交滯納金。根據《中華人民共和國車船稅法》規定，在中華人民共和國境內屬於本法所附《車船...

我自己交了一年養老保險中間停了五年養老保險中斷的可以自己去社保中心補交，也可以等找到新工作時新單位幫忙處理，直接找人事處理就行。養老保險最低交納年限爲180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領齲同時，養老保險...

所得稅漏繳罰金如何補交1、補交個人所得稅需要提供以下基本資料：(1)需補繳人姓名;(2)需補繳人身份證號碼;(3)需補繳人月工資金額;(4)需補繳人要補繳的月份;(5)需補繳人地址及郵編。2、做好補交個人所得稅的申報報表。3...

車船稅漏繳可以過戶嗎,具體的規定是什麼車船稅存在漏繳的情況下，是不能辦理過戶的，捕撈、養殖漁船、軍隊、武裝警察部隊專用的車船、警用車船；懸掛應急救援專用號牌的國家綜合性消防救援車輛和國家綜合性消防救援專用船...

用人單位應當承擔賠償責任。所應承擔的責任包括：(一)賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失。(二)承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。(三)承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。(四)承擔基本養老...

一、所得稅漏繳罰金如何補交？1、補交個人所得稅需要提供以下基本資料：(1)需補繳人姓名;(2)需補繳人身份證號碼;(3)需補繳人月工資金額;(4)需補繳人要補繳的月份;(5)需補繳人地址及郵編。2、做好補交個人所得稅的申報報...

公積金自己交多少一個月公積金月繳存額是繳存基數分別乘以職工本人和所在單位的住房公積金繳存比例之和。職工住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資。職工工資總額按照國家統計部門規定的工資總額計算口徑...

國有企業漏繳或少繳養老保險違法嗎當然是違法的，根據《社會保險法》，用人單位就應當爲其所有員工參加社保五險，繳費基數應爲當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，並不能取其收入的一部分或者以最低繳...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...