有關該不該的法律知識

一、30歲離婚男人該不該要撫養權？由當事人自主決定，男方爲爭取子女的撫養權，可從以下方面準備證據：1、醫療機構出具的，男方已作絕育手術或喪失生育能力的診斷證明2、子女長時間隨其生活，對子女的生活及教育傾心關注的證明3...

一、男朋友借錢該不該寫借條?1、男朋友借錢是否需要寫借條，由借款雙方協商後確定。但由於並不確定對方後期是否一定會還款，最好是寫一份，否則如果後期對方不還款，出借人還需要收集其他證明其向借款了的證據。2、借條書寫...

女人該不該要撫養權應該。最高人民法院規定：人民法院審理離婚案件，對子女撫養問題，從有利於子女身心健康，保障子女的合法權益出發，結合父母雙方的撫養能力和撫養條件等具體情況妥善解決。根據上述原則，結合審判實踐，提出如下...

董事會監事會股東會區別有哪些1.職能上的區別股東大會是公司的權力機構，董事會是公司的經營決策機構，監事會是監督機構。公司應採取措施保障監事的知情權，及時向監事提供必要的信息和資料，以便監事會對公司財務狀況和經營...

一、離婚之後女人該不該要撫養權?女人離婚後要不要孩子的撫養權自己決定。法院根據有利於孩子成長的原則判決。父母與子女間的關係，不因父母離婚而消除。離婚後，子女無論由父或母直接撫養，仍是父母雙方的子女。離婚後，父...

一、離婚女方條件不好該不該要孩子?離婚女方條件不好該不該要孩子，應當由自己的經濟條件和撫養能力來確定，另外還需要堅持利於子女成長的原則進行處理。男女雙方自願離婚的，准予離婚。雙方必須到婚姻登記機關申請離婚。...

?交通事故賠償款在近親屬間該不該平分，要按情況分析，1、如果交通事故發生了，當事人沒有死亡，只是受傷，得到的賠償款就是當事人自己的，其它的人都不能分配傷者的這筆賠償款。2、如果事故一發生，有人員死亡的，死者獲得的賠償，就...

律師解析：我國實行離婚自由制度，男女雙方協商一致的，是可以協議離婚的，所以要不要結束冷力的婚姻，由當事人決定。如果想要離婚也可以選擇訴訟離婚。法院在審理離婚訴訟的案件時，一般會以“夫妻感情確已破裂”作爲判決離婚的...

兼職需要籤合同嗎1、儘管我國勞動法並未要求兼職必須簽訂勞動合同，但還是有必要簽訂兼職合同。簽訂的兼職合同中要注意寫明：雙方姓名或名稱、聯繫方式、工作內容、報酬及給予方式等一些信息。如果是單次工作的，最好要寫...

夫妻打架該不該報警1.對於夫妻打架的行爲一般是可以報警的,根據情節嚴重程度可以對行爲人進行拘留或調解的處理。2.我國《治安管理處罰法》規定,對於因民間糾紛引起的打架鬥毆或者損毀他人財物等違反治安管理行爲,情...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

懷孕員工如何拒絕公司調崗用人單位可以調整懷孕女職工的工作崗位，但必須是基於保護女職工的原則，即如果懷孕女職工不能勝任、不能適應原工作崗位，用人單位應當在減輕勞動量、改善相應的工作條件的基礎上爲其調整崗位，安排...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

律師解析：家暴離婚，女方需要付撫養費，其標準具體如下：1、無固定收入的，撫養費的數額可以依據當年總收入或者同行業平均收入，參照其月總收入的百分之二十至三十的比例確定。2、有固定收入的，撫養費一般可以按其月總收入的百分...

經常有朋友問我，兒子帶“準兒媳”回家，家裏給“準兒媳”花了十幾萬，可是兩個人最終分手了，沒能結婚，那麼之前給“準兒媳”花的錢能不能要回來，能不能讓對方返還彩禮?其實能不能返還彩禮，還是要根據具體情況來定，今天我們就一...

20歲該不該交五險一金養老保險是繳納年限越長將來養老金越多。即使最後去世，個人賬戶餘額家屬也可以提取醫療保險繳費是返還到個人賬戶，看病時候可以用。另外醫療保險繳費年限不止15年，具體年限諮詢參保的社保局各地規定...

醫院誤診該不該承擔責任誤診是否應當承擔責任，不能簡單作出是或否的回答，應當按照是否具備侵權民事責任構成要件判定誤診及錯誤的診斷。診斷的目的在於確定疾病本質，並隨之選擇有針對性的治療，使病情向好的方面轉化。因此...

最近拆遷律師講到徵地拆遷談判技巧時，有被拆遷人朋友反映，怎麼補、補償有多少，這些徵收方早就已經定好了，連拆遷補償協議都是格式合同，老百姓根本沒有和人家談判的餘地。徵收方已經單方面把所有補償拆遷事宜都確定好了，所以...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

我們到另一個城市去工作，大部分人會選擇租房作爲解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告，其中還存在欺詐的信息，沒有房子，卻也拿出來租賃，騙取租金，這一定要注意。除此之外，如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必...

離婚彩禮該不該退雖然法律中對於“彩禮錢”這部分財產並沒有直接的規定，但是依據民法總則的規定，沒有法律規定時，可以適用當地的習慣，但是有一個限制性條件，就是不可以違背國家社會存在和發展的公共秩序和善良風俗。這就是...

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...

關於年假該不該休勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定...

從建築物中拋擲物品或者從建築物上墜落的物品造成他人損害，難以確定具體侵權人的，除能夠證明自己不是侵權人的外，由可能加害的建築物使用人給予補償。建築物使用人不能證明自己不是侵權人的，要對被侵權人受到的損害進行補...