有關封頂的法律知識

醫療報銷（1）、門診(一)使用醫保卡到門診看病，實時結算，無需報銷。(二)無醫保卡到門診看病，請使用《北京市醫療保險手冊》（醫療藍本）。1、報銷範圍：參保人員在個人選擇的醫療保險定點醫院或專科醫院，中醫醫院和A類醫院發生的普...

網籤的時候就是簽訂購房合同了嗎你好，我是王律師，網籤僅是房屋買賣合同對外公示的方法，網籤之前應該已經簽訂了房屋買賣合同。有法律問題可直接來電諮詢或者面談，以便及時爲你作出法律解答。山東魯泉律師事務所王勝軍律師...

北京醫保報銷範圍(一)西藥及中成藥，按照市衛生局《關於印發的通知》(京衛公字[1997]15號)和《關幹實施的補充意見》(京衛公字[1998]第2號)文件執行。藥品中註明“需個人部分負擔”的費用，個人要先負擔10%，其餘費用再納入...

工傷醫療費報銷的相關規定員工在工作過程中或者是上班過程中出現意外，依法可以申請工傷鑑定。所花費的醫療費用可以在治癒後申請報銷，報銷的比例根據具體情況而定。工傷醫療費的產生有多種情況，有可能是首次就醫，也可能是...

一、合同毀約賠償封頂是多少？法律中，沒有合同違約金最高限額的規定，但如果約定的違約金過分高於造成的損失的30%，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。如：雙方約定違約金爲2萬元，但因違約實際給對方造成損失1...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

醫療報銷（1）、門診(一)使用醫保卡到門診看病，實時結算，無需報銷。(二)無醫保卡到門診看病，請使用《北京市醫療保險手冊》（醫療藍本）。1、報銷範圍：參保人員在個人選擇的醫療保險定點醫院或專科醫院，中醫醫院和A類醫院發生的普...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

7年社保未繳，滯納金要繳多少，滯納金有封頂嗎未按時繳納的，應承擔相應社會保險欠費的滯納金。社會保險費欠費滯納金的計徵遵循過錯責任原則，非因不可搞力等法定事由，不得減免。因中國人民銀行或社會保險費徵收專戶開戶銀行...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律，而是說由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利...

勞動合同解除經濟補償金需要怎麼計算的呢？用人單位依法解除勞動合同1、協商解除經濟補償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算)2、因病或非因工傷解除經濟補償金=工作年限×月工資+醫療補助費(不低於6個月工資,重...

國家現有的法律法規沒有規定工齡工資封頂的。但是，在一些企業或者崗位上，也存在着工資封頂的可能，按照各企業的需要實施。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法賠償金標準公式根據《中華...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

單位如果沒有及時通知員工被解僱導致員工沒有時間去尋找工作而沒有了工資維持生活，此期間的損失就應該由單位以代通知金的形式來賠償，計算之後有些單位會覺得賠償成本過高而告知員工以達到封頂不能賠償更多。那麼，單位發...

杭州公積金封頂是多少？有高手清楚嗎？1．職工月繳存額低於530元的，最高可貸額度爲15萬元；2．職工月繳存額高於530元（含）、低於1274元的，最高可貸額度爲30萬元；3．職工月繳存額高於1274元（含）的，最高可貸額度爲50萬元；4．職工及其配偶均繳存...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

一、《勞動合同法》補償金最高十二年封頂嗎？最長補償年限不超過十二年，是指其本人工資高於當地平均工資3倍，經濟補償金按當地平均工資3倍支付的人員，而本人工資低於當地平均工資3倍的人員不受此限制，仍按其本人在本單位的...

工傷死亡賠償標準是多少職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工...

談到徵地拆遷補償，很多被徵收人是酸甜苦辣各種味道一齊涌上心頭。有人靠拆遷致富身價數百萬上千萬，有人卻在拆遷後一直爲自己的合理補償而四處奔走呼告。不同的人，不同的命運。那麼，拆遷補償爲什麼懸殊那麼大?愛土拆遷律...

無固定期限合同被裁員補償有年限封頂嗎有，支付經濟補償的年限最高不超過12年。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支...

有的，合同約定違約金數額或者計算方法的，一般以合同約定爲準。當事人以約定的違約金過高爲由請求減少的，應當以違約金超過造成損失的30%作爲標準適當減少，是對合同法違約金過高的一種註解，而不是對違約金比例的規定。《民...

合作醫療報銷政策1、門診：直接在衛生院(所)記帳，患者本人或家屬在處方上簽名，但超過家庭帳戶金額後自付。2、住院：①本鄉住院，直接在鄉衛生院出院時覈報，150元爲起付線，線內自付，超過起付後按75%覈報。患者或家屬在處方上簽名...

醫保卡門診報銷竅門1.醫保分兩個帳戶，個人帳戶，體現在醫保卡內的錢，可以用來在定點藥店買藥，門診費用的支付和住院費用中個人自付部分的支付；統籌帳戶，由醫保中心管理，參保人員發生符合當地醫保報銷的費用由統籌帳戶支付。2....