?在我們日常生活中，在辦理一些手續的時候需要開工資證明的，如在貸款買房的時候，辦理信用卡的時候。有些人一聽到就蒙了，根本不知道怎麼去辦理工資證明。所以，本站小編就爲大家在下文關於工資證明怎麼開做一下解答，希望對大家有所幫助。
一、工資證明怎麼開
工資證明是需要寫一份個人收入證明的。
二、工資證明的格式範文
個人工資證明
_________________：
茲證明_________________(身份證號：_________________)爲本單位正式職工，最高學歷爲XX，目前在我單位擔任XX職務。該職工的平均月收入爲_________________元。(大寫：人民幣_________________元整)。目前該職工的身體狀況良好。(散文閱讀： )
特此證明
_________________有限責任公司(公章)
_______年_______月_______日
單位全稱：_________________有限責任公司
單位地址：_________________
單位電話：_________________
三、注意事項
第一：開收入證明要注意必須的格式。
第二：開收入證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明覆印是無效的。
第三：蓋的章必須是單位的財務章或者是單位的公章。而且必須是圓章。
四、工資的內容
根據《關於工資總額組成的規定》(1989年9月30日國務院批准1990年1月1日國家統計局令第1號發佈)的規定，工資總額由下列六個部分組成：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。
計時工資是指按計時工資標準(包括地區生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：對已做工作按計時工資標準支付的工資;實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務(崗位)工資;新參加工作職工的見習工資(學徒的生活費);運動員體育津貼。
計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括：實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制,按勞動部門或主管部門批准的定額和計件單價支付給個人的工資;按工會任務包乾方法支付給個人的工資;按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。
獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括：生產獎;節約獎;勞動競賽獎;機關、事業單位的獎勵工資;其他獎金。
津貼和補貼是指爲了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及爲了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。
津貼包括：補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼,保健性津貼,技術性津貼,及其他津貼。
物價補貼包括是爲保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。
加班加點工資是指按規定支付的加班工資和加點工資。
特殊情況下支付的工資包括：根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資;附加工資、保留工資。
工資證明是需要用人單位開具一份工資證明單的，這是有嚴格的格式要求的，所以，要注意細節。因爲現在辦理很多東西都需要工資證明，如果出現錯誤是辦理不下來的。所以，小編建議去本站平臺諮詢或委託專業的律師，豐富的實戰經驗可以給予更好的幫助。
