一、合夥人清償債務後追償是怎樣的
如果合夥協議約定了承擔的份額的，按超過的份額追償；如果無約定的，由各合夥人協商；協商不成的，按實繳出資來承擔債務，或者平均承擔債務。對於超過合夥人應承擔份額的債務，合夥人可以向其他合夥人追償。
按合夥人協議約定的債務分配比例承擔；如果未約定債務分配比例，但約定了利益分配比例的，按利益分配比例分擔；如果既沒有約定債務分配比例，又沒有約定利益分配比例的，則由各合夥人平均分擔。
二、合夥合同糾紛應該怎麼防範
1、必須簽訂書面協議
個人合夥基於人的誠信而建立。這種個人合夥，具有優勢互補、資源共享、羣策羣力、降低風險等優勢。同時，它的風險也是巨大的，因爲誠信是抽象的，會因環境、利益等各種因素而發生變化。法院在審理合夥糾紛案時發現，雙方並沒有任何書面協議，遇到誠信的，認可口頭合夥協議，遇到不誠信的，就訴之無門了。所以，個人合夥在口頭達成一致後，必須簽訂書面協議，以防患於未然。
2、明晰權利義務
在一些案件中，雖然合夥個人也訂了合夥協議，但非常籠統，並沒有按照法律要求對出資數額、盈餘分配、債務承擔、入夥、退夥、合夥終止等事項做出明確約定，也沒有對雙方的權利義務進行劃分。往往是出資多者全權決定合夥事務，其他合夥人對合夥經營期間的重大事宜以及賬目等情況，大多一知半解。相當一部分合夥人因合夥糾紛訴至法院時，自身並不掌握合夥賬目或合夥財產，而被訴一方合夥人很少主動配合進行賬目清算，雙方對合夥賬目存在較大爭議，導致合夥開支與合夥盈餘等賬目無法查清。
3、曲終人散，及時清算
清算是企業法人終止的必經程序，未經清算，企業法人不得終止。但個人合夥終止相對比較簡單，當合夥人約定的終止事由出現或合夥人決定終止合夥即可。
清償債務之後，要跟其他合夥人協商追償，要想防範合夥合同糾紛，必須簽訂書面的合夥合同，雖然口頭合夥協議也具備法律效力，但是出現爭議時，維權比較困難，其次要在合夥合同中，明確各個合夥人的權利和義務，說明公司債務由全體合夥人共同清償。
