一、過失泄露商業祕密會被判刑嗎?
過失泄露商業祕密不會被判刑，我國《反不正當競爭法》第二十二條規定：經營者違反本法規定，給被侵害的經營者造成損失的，應當承擔損害賠償責任，被侵害的經營者的損失難以計算的，賠償額爲侵權人在侵權期間因侵權所獲得的利潤;並應當承擔被侵害的經營者因調查該經營者侵害其合法權益的不正當競爭行
我國《反不正當競爭法》第二十二條規定：經營者違反本法規定，給被侵害的經營者造成損失的，應當承擔損害賠償責任，被侵害的經營者的損失難以計算的，賠償額爲侵權人在侵權期間因侵權所獲得的利潤;並應當承擔被侵害的經營者因調查該經營者侵害其合法權益的不正當競爭行爲所支付的合理費用。
企業有權依據中國法律追究侵權人的民事責任。
侵犯商業祕密民事責任的承擔方式主要有：停止侵害、排除妨礙、消除危險、返還財產、恢復原狀、賠償損失、支付違約金、消除影響、恢復名譽、賠禮道歉等。其中，司法實踐中最常用的是賠償損失和支付違約金。
二、侵犯商業祕密罪會怎麼判
根據我國《刑法》第二百一十九條規定，有下列侵犯商業祕密行爲之一，給商業祕密的權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;造成特別嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金：
(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業祕密的;
(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業祕密的;
(三)違反約定或者違反權利人有關保守商業祕密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業祕密的。
三、侵犯商業祕密行爲的表現形式：
根據我國《反不正當競爭法》第10條的規定，侵犯商業祕密的具體表現形式主要有以下幾種：
1、以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當手段獲取權利人的商業祕密。所謂盜竊商業祕密，包括單位內部人員盜竊、外部人員盜竊、內外勾結盜竊等手段;所謂以利誘手段獲取商業祕密，通常指行爲人向掌握商業祕密的人員提供財物或其他優惠條件，誘使其向行爲人提供商業祕密;所謂以脅迫手段獲取商業祕密，是指行爲人採取威脅、強迫手段，使他人在受強制的情況下提供商業祕密;所謂以其他不正當手段獲取商業祕密，是指上述行爲以外的其他非法手段。例如，透過商業洽談、合作開發研究、參觀學習等機會套取、刺探他人的商業祕密等。
2、披露、使用或允許他人以不正當手段獲取的商業祕密。所謂披露，是指將權利人的商業祕密向第三人透露或向不特定的其他人公開，使其失去祕密價值;所謂使用或允許他人使用，是指非法使用他人商業祕密的具體情形。需要指出的是，以非法手段獲取商業祕密的行爲人，如果將該祕密再行披露或使用，即構成雙重侵權;倘若第三人從侵權人那裏獲悉了商業祕密而將祕密披露或使用，同樣構成侵權。
3、違反約定或違反權利人有關保守商業祕密的要求，披露、使用或允許他人使用其所掌握的商業祕密。合法掌握商業祕密的人，可能是與權利人有合同關係的對方當事人，也可能是權利人單位的工作人員或其他知情人，上述行爲人違反合同約定或單位規定的保密義務，將其所掌握的商業祕密擅自公開，或自己使用，或許可他人使用，即構成對商業祕密的侵犯。
4、第三人在明知或應知前述違法行爲的情況下，仍然從侵權人那裏獲取、使用或披露他人的商業祕密。這是一種間接侵權行爲。行爲人知悉其爲他人的商業祕密，並明知或應知系侵犯商業祕密的情形，依然獲取、使用、披露該祕密，所以法律將這種行爲也作爲侵犯商業祕密行爲來對待。
泄露商業機密的行爲一般是不會被判刑的，此種已經損害了公司利益的違法職員，通常只需要承擔支付公司由於泄密行爲存在而造成的經濟損失的民事責任。爲了防止職員在工作過程之中泄密，單位在與其建立勞動關係之前，就會與其簽署保密協議，一旦存在泄密行爲，需要按照該協議內容處理。
