一、國家工傷補償標準怎麼規定的？
一級傷殘爲27個月的本人工資。二級傷殘爲25個月的本人工資。三級傷殘爲23個月的本人工資。四級傷殘爲21個月的本人工資。五級傷殘爲18個月的本人工資。
六級傷殘爲16個月的本人工資。七級傷殘爲13個月的本人工資。八級傷殘爲11個月的本人工資。九級傷殘爲9個月的本人工資。十級傷殘爲7個月的本人工資。
勞動保險條例實施細則修正草案
第二十三條
工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時， 根據勞動保險條例第十四條乙款的規定， 除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資二個月作爲喪葬補助費外，並按下列規定由勞動保險基金項下一次付給供養直系親屬救濟費： 其供養直系親屬一人者， 爲死者本人工資六個月;二人者，爲死者本人工資九個月;三人或三人以上者，爲死者本人工資十二個月。
二、工傷認定的時限
勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定決定，並自工傷認定決定作出之日起20個工作日內，將工傷認定決定通知書送達工傷職工(或其直系親屬)和該職工所在單位，並抄送工傷保險經辦機構。
三、工傷認定過程中的注意事項
用人單位發生工傷事故後，應在24小時內告知經辦機構。工傷認定申請應由用人單位在職工發生事故傷害之日或職業病確診之日起30日內，向勞動保障行政部門提出。遇有特殊情況，經勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
通常情況下在工作中，如果發生事故造成人員傷亡要在第一時間送往醫院就診，並且在30天內本人向有關部門進行工傷認定，認定之後可以得到一定的賠付，來維護自己的合法權益不受侵犯。
