勞動保障

最新勞動保障精選專欄,是一個最全的勞動保障相關的經驗知識寶地,我們的生活與法律緊密相連,生活的勞動保障方面的小煩惱交給勞動保障精選專欄,你的生活不再有煩惱,讓勞動保障精選專欄伴你生活、解你憂。

辦理廣州社保有什麼好處?

辦理廣州社保有什麼好處?

隨着社會經濟的發展,社會保險是現代社會經濟生活的重要方面。在生活中幾乎每一個人都會繳納社保,就是平時所說的五險,讓自己退休後老有所依、看病不在發愁等等。社保可以保障人民基本生活。廣州社保有什麼好處?大家是否...

勞動者維權方式有哪些?

勞動者維權方式有哪些?

勞動者維權方式有哪些1、協商勞動爭議發生後,勞動者可與用人單位自行協商,達成新的協議或者有過錯的一方改正錯誤,消除爭議。2、調解發生勞動爭議後,勞動者可以向本單位的勞動爭議調解委員會提出申請,請求調解。調解申請,應...

職工退休年齡規定2021是什麼?

職工退休年齡規定2021是什麼?

一、職工退休年齡規定是什麼?職工退休年齡規定是實行延遲退休的政策,具體如下:延遲退休指的是勞動者每年延長几個月退休,直到達到新的法定退休年齡。按照我國最新的退休政策,男女退休年齡都應該在2045年達到65歲,因此女性...

公司進行童工招聘是否合法?

公司進行童工招聘是否合法?

大家都知道未成年人的身心發育都沒有健全,所以對於很多的問題的處理並不能進行全面的考慮,而且由於身體條件的缺陷還容易造成事故的發生。但是依然有很多公司在網絡上公開招聘童工,那麼公司進行童工招聘是否合法?下面給...

國家法定的產假是多少天

國家法定的產假是多少天

一、國家法定的產假是多少天?國家法定產假是98天。《女職工勞動保護特別規定》第七條規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4...

公司簽了勞動合同沒交社保怎麼辦?

公司簽了勞動合同沒交社保怎麼辦?

一、公司簽了勞動合同沒交社保怎麼辦?1、可以到當地的社保局和地稅局投訴,尋求行政部門處理。2、如果社保局對投訴不處理,不作爲,可以行政訴訟,起訴社保局,要求對補交社保問題作出處理。去投訴時,要寫書面的投訴資料,另外還要...

北京市欺詐騙取醫療保障基金的處罰是什麼?

北京市欺詐騙取醫療保障基金的處罰是什麼?

一、北京市欺詐騙取醫療保障基金的處罰是什麼?騙取社保的犯罪行爲將以詐騙罪論處。以欺詐、僞造證明材料或者其他手段騙取養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險金或者其他社會保險待遇的,屬於《刑法》第266條規定的...

天津市五險一金比例是多少

天津市五險一金比例是多少

五險一金涉及到了生活中很多的利益問題,繳納五險一金可以得到更多的保障,城市戶口跟農村戶口繳納的保險金是不一樣的,不同地方的保險金也是會有所不同的。那麼在天津,天津市五險一金比例是多少?下面就讓本站的小編爲您詳...

查單位加班不給加班費怎麼辦?

查單位加班不給加班費怎麼辦?

隨着我國的不斷髮展,人們的工作壓力不斷增加,因此很多勞動者在工作時時常加班,根據勞動法相關法規任何用人單位不能強迫勞動者加班,需要勞動者加班時候就需要向勞動者支付加班的相應工資,從未來確保勞動者的合法權益不會損...

工傷死亡公司補償標準是怎樣的?

工傷死亡公司補償標準是怎樣的?

一、工傷死亡公司補償標準是怎樣的?(一)喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準爲:配偶每月...

河南童工處罰標準是怎麼樣規定的?

河南童工處罰標準是怎麼樣規定的?

在我們的日常生活當中,經常可以看到一些中小企業,爲了減少企業執行的一些成本,而不顧法律的規定去使用童工,這種使用童工的行爲,對於童工的一些發展是具有危害性的,所以國家對於這種行爲要進行嚴厲的處罰,那麼,河南童工處罰標...

什麼人享有五險一金?

什麼人享有五險一金?

國家規定,現在企業必須爲勞動者繳納社會保險。找工作的時候,大家最關注的就是公司是否繳納五險一金。但是不是任何人都享有五險一金的。對於什麼人享有五險一金?請大家閱讀以下本站小編爲大家準備的資料。社保即通常說...

什麼是大病醫保報銷救助標準?

什麼是大病醫保報銷救助標準?

人生難免會出現一些小病或者大病,國家根據病例的不同也存在相應的報銷救助,那麼什麼是大病醫保報銷救助標準?這個對於普通農民羣衆來說比較陌生,公衆如何透過國家頒佈的政策獲得相應的救助報銷,這是這篇文章的主要介紹核...

公司僱傭童工至其死亡的怎麼賠償

公司僱傭童工至其死亡的怎麼賠償

一、公司僱傭童工至其死亡的怎麼賠償依據我國相關法律的規定,用人單位僱用童工造成童工死亡的,由用人單位承擔賠償責任,賠償的金額按人身損害司法解釋的規定確定。受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工...

事業單位臨時工社保是否受法律保護

事業單位臨時工社保是否受法律保護

關於臨時工的招聘,相信大家在生活當中也都有見到過。尤其是在事業單位當中,事業單位有可能有時候因爲特殊的原因,需要在社會上招納一些臨時性的員工。臨時工畢竟和長期在單位進行工作的人員是有區別的,因此社會生活當中針...

鐘點工勞動合同範本如何書寫?

鐘點工勞動合同範本如何書寫?

簡單版勞動合同甲方(用人單位)住所:法定代表人(或負責人)乙方(勞動者)住址:身份證號碼:甲乙雙方在平等自願的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:第...

公司交五險一金有什麼好處?

公司交五險一金有什麼好處?

用人單位在招聘的時候都會在招聘福利裏面標註會給員工繳納五險一金。那麼繳納五險一金到底有什麼好處呢就成爲廣大勞動者們最關心的一個問題之一。下面本站的小編就爲大家總結歸納一下公司交五險一金有什麼好處的有關...

上海市非法使用童工會有什麼處罰

上海市非法使用童工會有什麼處罰

非法使用童工的現象在當前社會雖說已經非常少見,但是還並沒有絕跡,使用童工的現象在用人單位中還是時有發生,雖說使用童工可以降低運營成本,但是使用童工對社會的發展來說是極其不利的,而且國家法律對此是有明文禁止的。那...

認定使用童工的條件是什麼

認定使用童工的條件是什麼

在我國,未成年人裏面分爲了童工與未成年工,而作爲未成年工允許企業招錄使用,如果是童工的話就不行了,如果違反法律規定使用童工的話,就需要承擔不利的法律責任。那現實中認定使用童工的條件是什麼呢?詳細內容請一起在下文...

退休後職業年金怎麼計算

退休後職業年金怎麼計算

各企業建立企業年金的時間長短不一樣,每位員工的激費基數差異等,所以個人帳戶年金數額差別很大。假如你的收入保持在當地社平工資的100%以上,每月個人和單位按繳存基數上限比例繳費存入個人帳戶,而且建立年金已超過10年以...

公司倒閉賠償順序是怎樣的

公司倒閉賠償順序是怎樣的

?隨着市場的規範化,即使是公司宣告破產了,該主體也應當按照相關法律規定對破產債務進行有序地清償。那麼,根據我國相關法律規定,公司倒閉的清償順序是怎樣的?下面由本站小編爲你做具體介紹吧。清償順序,是民事訴訟法根據各...

申請休婚假是否帶薪休假

申請休婚假是否帶薪休假

一、申請休婚假是否帶薪休假婚假是勞動者結婚時給予的假期,並由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了政府對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護,對於調動勞動者的積極性具有重要意義。婚假期間工資待遇:在...

2021年農村社保補繳具體的法律規定是什麼?

2021年農村社保補繳具體的法律規定是什麼?

我們國家的社會保險,它是一種社會的保障措施,對於整個國家來說,社會保障措施的具體的措施越完善,那麼在一定的程度上,就意味着這個國家的老百姓的生活幸福指數比較高,當然很多人都想要清楚的瞭解一下,農村社保補繳具體的法律...

北京空當社保補繳需要怎樣辦理

北京空當社保補繳需要怎樣辦理

社保對於社會上的勞動者尤爲重要,對於勞動者的生活和醫療、保險都起到重要的作用。我國要求勞動者在進行勞動時,必須爲勞動者繳納這類保險。相關的勞動者在進行這類保險的補繳時,需要到社保單位進行相應的辦理,才能夠補繳...

南京2022社保補繳規定有哪些?

南京2022社保補繳規定有哪些?

一、南京社保補繳規定有哪些南京社保是可以補交的,方法如下:1、有單位:單位、個人按比例繳納社保。2、無單位:屬於失業的,領取失業金期間可暫緩繳納,屬於其他情況的,可以參加城鎮人員社保,自己繳納社保(公積金除外)。你現在如...