用人單位在招聘的時候都會在招聘福利裏面標註會給員工繳納五險一金。那麼繳納五險一金到底有什麼好處呢就成爲廣大勞動者們最關心的一個問題之一。下面本站的小編就爲大家總結歸納一下公司交五險一金有什麼好處的有關問題，希望可以對大家了公司交五險一金有什麼好處有所幫助。
一、公司交五險一金有什麼好處
個人繳得越多，單位爲你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。
社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用帳戶也不扣利息稅;而如果作爲工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。
繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨着社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。
繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限後，退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。
繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔的。
繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於政策性保險，通常在商業保險公司是買不到的。
繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險費是完全由單位承擔的。
繳納住房公積金相當於單位與你同比例地存入一份免稅收入，可以提取用於房屋相關用途，如果在職時沒有用完，退休後也能一次性取出;另外，住房公積金貸款利率比商業貸款低。
在實行統賬結合的養老保險繳費制度之後，社會保險實際繳費年限成爲了最有說服力的企業工齡證明。已經有越來越多的時候需要用到社保繳費證明，譬如證明社會工齡以確認享受帶薪年假天數，譬如房地產調控時貸款需要在當地社保繳費一年以上，等等。不用過於擔心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題，因爲養老金待遇計發由兩部分組成，個人帳戶養老金完全由個人繳費形成，這部分會和銀行存款一樣存在通脹風險;但基礎養老金部分則是和當地社會平均工資、個人指數化平均工資掛鉤的，本身就具有抗通脹性;而且退休後還會隨着當地經濟水平每年增資。繳得越多，繳得越長，退休後養老待遇水平就越高。
二、 申請個人住房公積金貸款的借款人應具備哪些條件?
凡申請住房公積金貸款的申請人，必須是具有完全民事行爲能力的自然人，並具有下列條件：
戶口或有效居留身份;有相當於購買(新建商品房、房改房、集資建房、拆遷安置房、二手房)、建造、翻建、大修自住住房所需費用20%以上的自籌資金(購買首套住房面積在90平方米以下的，自籌資金不得低於20%;
購買首套住房面積在90-144平方米的，自籌資金不得低於30%;購買首套住房面積在144平方米以上的，自籌資金不得低於40%);有穩定的經濟收入和按期償還貸款本息的能力;
同意以具有全部產權的房產作抵押或以有價證券作質押;
申請人必須及時足額繳存住房公積金(繳存住房公積金不足一年、間斷三個月的不予辦理);
沒有住房公積金個貸債務及其他尚未還清的、可能影響貸款償還能力的債務。沒有不良貸款記錄。如二套房公積金貸款，需還清首套房公積金貸款。
二、 失業保險可以享受的待遇有哪些?
1、享受的待遇有哪些
參保人員在滿足領取失業保險金條件後，享受以下待遇：領取失業保險金，每月430元;領取失業保險金期間門診醫療補助金，每月21.5元;領取失業保險金期間女性生育的享受女性失業人員生育補助金，期間死亡的失業人員享受喪葬補助金;領取失業保險金期間可免費享受職業培訓。
2、 領取失業保險金的期限爲多久?
累計繳費時間滿1年不滿5年的，繳費每滿1年領取1個月的失業保險金，但領取期限最長爲12個月;累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業金的期限最長爲18個月;累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限最長爲24個月;重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業金的期限應當與前次失業尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但最長不得超過24個月。
《社會保險法》
第二條，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位爲其繳費情況
《住房公積金管理條例》
第十五條，單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審覈檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立或者轉移手續。
《勞動法》
第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
公司交五險一金有什麼好處等方面的問題如上所述。五險一金是國家強制的用人單位必須要給勞動者繳納的法定福利。它對於勞動者來說可以帶來醫療養老等多方面的福利待遇。對於公司來說，繳納完五險一金後可以減少因爲員工工傷或者是生育等多方面帶來的損失，同時也是避免因爲沒有繳納五險一金而出現違法行爲。以上就是本站小編整理的內容。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。
