一、工傷待遇賠償時間限制是怎麼規定的?
一般在申報後60個工作日內賠付。如果沒有購買社保，單位又不配合，可能涉及到工傷認定及勞動仲裁，時間就比較長，最快3個月，最慢1至2年。
你可以督促單位申報工傷，或者自行申請工傷認定，及時到社保局辦理工亡理賠手續。若單位不配合，保留相關證據，爲後期仲裁做準備。
第二十條 “社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
“社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
“作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論爲依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
“社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。”
二、工傷保險待遇需要提供哪些資料?
申請工傷保險基金支付，一般需要提交以下資料：
1、居民身份證原件及複印件;
2、認定工傷決定書;
3、工傷職工停工留薪期確認通知;
4、申請工傷醫療待遇支付還需要提供：
(1)醫療機構出具的傷害部位和程度的診斷證明;
(2)工傷職工的醫療(康復)票據、病歷、清單、處方及檢查報告;
(3)居住在統籌地區以外的工傷職工在居住地就醫的，還需提供《工傷職工異地居住就醫申請表》;
(4)工傷職工因舊傷復發就醫的，還需提供《工傷職工舊傷復發申請表》;
(5)批准到統籌地區以外就醫的工傷職工，還需提供《工傷職工轉診轉院申請表》。
5、申請輔助器械費用還需要提供：
(1)工傷職工配置(更換)輔助器具申請表;
(2)配置輔助器具確認書;
(3)輔助器具配置票據。
6、申請傷殘待遇還需要提供：
勞動能力鑑定結論書。
關於工傷待遇賠償的這件事情，員工自己首先有一個要有一個正確的態度，就是有些環節上，知道公司不配合處理了的話，自己就千萬不能再繼續拖拖拉拉下去了，工傷保險機構一般不會拒絕理賠，只要材料全部都準備齊全了就行，關鍵還是在於公司的。
