工傷賠償計算公式，主要牽涉到的就是一個賠償標準的問題。那麼工傷賠償的標準是怎樣的呢?
工傷賠償標準是受傷職工或者因公亡故的職工根據法律規定應該享受的賠償項目和數額的多少。沒有參加工傷保險但是在用人單位發生工傷的，其用人單位必須按照《工傷保險條例》的規定的工傷保險待遇項目和標準支付賠償費用。
工傷賠償的項目主要有：醫療費、護理費、誤工費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷亡補助金、撫卹金、一次性傷殘就業補助金、喪葬費、伙食費、輔助器具費、交通住宿費等等。一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷亡補助金以及撫卹金的賠償標準在《工傷保險條例》中有具體規定外，其他幾項都是根據實際的花費以及各地的政策規定的，因此本文主要講下這幾項有規定的賠償標準。
一次性傷殘補助金。
關於一次性傷殘補助金的賠償，其計算依據是根據不同的傷殘等級作爲賠償的標準：
經鑑定爲一級傷殘的，一次性傷殘補助金爲職工本人工資乘以二十七個月;鑑定爲二級傷殘的，一次性傷殘補助金爲職工本人工資乘以二十五個月，經鑑定爲三級傷殘的，一次性傷殘補助金爲職工本人工資乘以二十三個月;經鑑定爲四級傷殘的，一次性傷殘補助金爲職工本人工資乘以二十一個月;經鑑定爲五級傷殘的，一次性傷殘補助金爲職工本人工資乘以十八個月;經鑑定爲六級傷殘的，一次性傷殘補助金爲職工本人工資乘以十六個月;經鑑定爲七級傷殘的，一次性傷殘補助金爲職工本人工資乘以十三個月;經鑑定爲八級傷殘的，一次性傷殘補助金爲職工本人工資乘以十一個月;經鑑定爲九級傷殘的，一次性傷殘補助金爲職工本人工資乘以九個月;經鑑定爲十級傷殘的，一次性傷殘補助金爲職工本人工資乘以七個月。
傷殘津貼。
關於工傷賠償金如果是按月享受傷殘津貼的，即賠償金按月支付的;
那麼一級傷殘津貼等於本人的工資乘以百分之九十;二級傷殘津貼等於本人工資乘以百分之八十五;三級傷殘津貼等於本人工資乘以百分之八十;四級傷殘津貼等於本人工資乘以百分之七十五;五級傷殘津貼等於本人工資乘以百分之七十;六級傷殘津貼等於本人工資乘以百分之六十;如果傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，那麼就由工傷保險基金來補足剩下的差額。
工傷造成死亡的賠償標準。
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如果工傷造成死亡話，那麼賠償的標準如下所示;
根據我國《工傷保險條例》第三十七條規定，如果職工因爲工傷造成死亡的話，他的直系親屬可以依照法律規定領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金是根據統籌地區的上年度職工月平均工資來計算，一般是補償上年度平均工資乘以六個月的數額;
(二)撫卹金標準依據職工本人工資來計算。死者的配偶每月可獲得百分之四十;死者的其他親屬每人每月可獲得百分之三十;對於那些孤寡老人、孤兒，每人每月可以在原來的基礎上增加百分之十。覈定的各種費用的基礎必須要符合法律的規定;
(三)如果依規定需要發放一次性工亡補助金的，按照具體情況，依照上年度統籌地區職工月平均工資乘以四十八個月到六十個月的標準發放。
(四)如果是經鑑定爲一級至四級傷殘的職工，死亡時間是在停工留薪期滿後的，那麼其直系親屬不享受一次性工亡補助金。
