勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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事情經過:行人闖紅燈，公交司機急剎車，車內乘客受傷，公交司機怎麼賠付賠付？
就事故的賠償問題雙方可以協商解決，協商時可以依據事故認定書劃分的責任協商，也可以自由協商。因爲有保險，先讓保險公司在責任限額範圍內予以賠付，交強險的最高賠付金額是12.2萬。保險公司承擔責任後仍賠付不足的，有商業險的有商業險賠付，沒有商業險的由肇事方補足。
