一、判拘役的單位會開除公職嗎?
會的，對於公職人員來說，在實施犯罪之後，所需要承擔的懲罰不僅僅包括其行爲所對應的刑罰，還包括剝奪其公職等行政懲罰。
拘役是一種短期剝奪犯罪分子人身自由的刑罰方式，由公安機構就近實行關押改造。在刑罰體系中，拘役是介於管制刑和有期徒刑之間的一種主刑，算是較輕的一個主刑。適用於犯罪性質輕微但是仍然需要關押的犯罪分子，關押時間短期，並且被判處拘役的犯罪分子給個月可以回家一到兩天，可以參加勞動並酌量獲取報酬。
公職人員被判處拘役是會被開除公職的，因爲法律上已經明確規定了拘役是屬於刑事處罰的，公職人員在涉及到刑事犯罪的情況下，顯然是需要開除公職處理的，具體的情況結合實際的犯罪事實來進行認定。
二、拘役的特徵是什麼?
1、拘役是由公安機構就近執行的刑罰方法。拘役由公安機構在就近的看守所或者其他監管場所執行;在執行期間，受刑人每月可以回家一天至兩天;參加勞動的，可以酌量發給報酬。
2、拘役是一種短期自由刑。拘役的刑期最短不少於1個月，最長不超過6個月(半年)。所以，拘役是中國對罪犯予以關押、實行強制勞動改造的三種自由刑中最輕的一種。
3、拘役適用於罪行較輕但需要短期關押改造的罪犯。
4、拘役是剝奪自由的刑罰方法。由於拘役剝奪犯罪人的自由，所以與管制具有明顯區別。由於拘役是刑罰方法，所以它與行政拘留、刑事拘留、司法拘留在法律屬性、適用對象、適用部門、適用依據、適用程序、適用期限上都有明顯區別。
判拘役後按當前規定，有可能會被開除的，拘役屬於一種短期的自由刑，期限在1~6個月之間，存在數罪併罰的情況，期限不能超過12個月，適用的是犯罪情節較輕，社會危害性不大的犯人，要限制犯人的人身自由，強制犯人蔘與勞動。
公職人員被判處拘役的同時需要開除公職人員的公職，拘役是一種短期自由刑，適用於罪行較輕但需要短期關押改造的罪犯，是剝奪自由的刑罰方法，是由公安機構就近執行的刑罰方法，拘役的執行期間，受刑人每月可以回家一天至兩天。
