一、交通事故責任糾紛關於誤工費的證據有哪些?
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。因此，首先覈對誤工時間主要醫療機構出具的證明爲參考標準，情況嚴重持續誤工的可以計算至定殘日前一天;其次收入狀況有固定工作的按照實際減少的計算。
如果受害人有固定工作，需根據情況提交以下證據：
1、勞動合同、工資明細;
2、用人單位的營業執照，組織機構代碼;
3、用人單位出具的因誤工收入減少的證明;
4、如果受害人的實際月收入超過3500元的，受害人應出示完稅憑證。
如果受害人沒有固定工作(如個體戶、私營企業主、自由職業者、待業青年或在校學生等)，應提供個體工商戶營業執照、稅務登記證和相關收入清單，否則很難獲得法院支援。
二、退休人員是否有誤工費？
離退休人員的誤工費計算。對此，國家現行法律沒有明確規定，部分地方法院的“工作指導意見”中有相關內容。如山東省進階人民法院《關於審理人身損害賠償案件若干問題的意見》規定受害人是另謀職業的離退休人員，其因誤工而減少的收入區別以下情況處理：法律、政策明確認可的，按照實際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標準予以賠償，但新的收入低於在崗工資的，按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規定而減少的收入，不予賠償。
三、誤工費的賠償範圍包括哪些？
誤工費的標準以實際減少的收入爲依據，這包括全日制收入和兼職收入兩部分，但計算的標準有所不同。
(1)全日制收入以受害人上年度的單位人均獎金爲標準，但不得超過上年度職工年平均工資3倍。除此之外，如果受害人因爲受傷可能會喪失年終獎或獎金，也可以將相應的費用算入誤工費。
(2)兼職收入按照無固定收入來計算，具體是指以醫療事故發生地上一年度職工年平均工資爲標準。
綜上所述，交通事故處理過程中引發糾紛的原因很多，大部分都圍繞賠償金額，作爲受害人自然想多索賠一些，而責任方則可能不想賠償太多。在誤工費方面，受害人必須拿出證據，包括單位出具的收入證明，醫院的診斷書和醫生對休息時間的建議。
