拘役就是勞改嗎

拘役就是勞改嗎
違法就是過錯

《侵權責任法》第五十八條第(一)項規定:“違反法律、行政法規、規章以及其他有關診療規範的規定”,“推定醫療機構有過錯”。


違法本來就是嚴重的過錯。在今後的醫療侵權訴訟中,只要能夠證明醫療機構及醫務人員的行爲違反了法律、行政法規、規章的規定,就可直接推定醫療機構有過錯。能夠證明醫療機構及醫務人員的行爲違反了其他有關診療規範的規定,就可直接推定醫療機構有過錯。結合《侵權責任法》第五十四條的規定,在此情況下,只要患者受到了損害,醫療機構就應當承擔責任


總而言之,醫療過錯聽證會是一個對於醫患雙方來說較爲公正的一個平臺,雙方可以在聽證會上發表自身的觀點與看法。同時這也是對於解決醫療過錯案件不可缺少的一部分。我們在遇到這類問題時,要事先收集好各方面的資料,避免在聽證會上不能很好地證明自己的觀點,從而造成損失。