勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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社保卡停交多久不能用
社保卡停交多久都可以繼續使用，因爲社保本身就允許中斷情形的存在。但是社保中的養老保險、醫療保險、生育保險因停繳後會產生一定的影響。養老保險可以中斷，但最低繳費年限累計滿15年，纔可以到退休年齡領取退休金；
如果斷開後再續繳，醫保是單位繳納的需等到下個月1號後才能享受待遇，個人繳納的需要等待3個月以後纔可以享受待遇。
而失業以及生育保險都是需要持續繳納1年以上並且再保纔可以享受待遇的。
