勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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法院判決離婚要多久
1、人民法院判決是否離婚，是從維護家庭穩定、促進社會和諧的大原則考慮，所以對於判決離婚的案件，比較謹慎。2、現行婚姻法明確規定，只有符合婚姻法所規定的法定的夫妻感情確已經破裂情形，法院纔會判決離婚。具體來說是我國婚姻法規定的以下情形：
1)、配偶一方存在重婚或者與其他異性同居情形，
2)、一方存在長期家庭暴力情形，
3)、有遺棄和虐待家庭成員的情形，
4)、夫妻雙方因爲感情不和分居兩年以上情形，
5)、其他的情形。
3、按照前述的分析，一般家庭只是夫妻之間經常吵架拌嘴，或是彼此之間不能相互理解，性格、生活習慣、文化層次差異太大，或者婆媳關係不合，象這樣的情形起訴到法院，法院一般都不會判決離婚。
4、即使提出訴訟，對於婚姻案件的審理，也要符合法律規定期限。通常一審期限按照簡易程序需要三個月，二審按普通程序算期限是六個月，合起來一個離婚案件從頭到尾少則4個月，多則9個月。假如在第一次提出離婚判決不準離婚的情況下，那麼第二次提起訴訟，我國民事訴訟法規定，要在六個月之後纔可以提出第二次起訴。按照這個期限計算，如果起訴兩次才達到最終離婚目的，從時間上計算，差不多一共要一年半到兩年左右。這還不包括涉外婚姻以及另一方存心拖延的情況。
所以，堅持離婚的一方到法院訴訟離婚，不是說很快就可以解決的。
