在試用期內可以請婚假嗎
1、可以正常享受婚假但有爭議。法律沒有規定試用期不可以享受婚假，因此，在試用期內，員工是可以向用人單位請婚假的。不過，實踐中，常會遇到用人單位不批准的情況，理由是還在試用期，沒有轉正。雖然可以向勞動部門投訴，但是建議婚假可以推延到轉正以後再請。如果公司認可你個人的能力的話，可以批准你的婚假以及試用期合格，但是終究在人家的心目中已經打了折扣；你從個人發展的角度上來講，完全可以試用期過後。2、法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條
公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
