一個月加班超過40小時怎麼辦你好，在企事業單位上班，具體得看你所在的崗位是適用標準工時制，還是綜合計時工時制，及不定時工作制的？針對一個月加班超過40小時怎麼辦這個問題首先如果是標準工時制的員工，八小時之外的都是加班，每週不超過40小時，每月加班不得超過36小時。如爲綜合計時工作制的，則需要看綜合計時的週期是月度還是季度的，只要在週期內折算到每天的工作時間不超過8小時/天，都是正常工作時間，超過的，就應納入加班時間計算。如果是不定時工作制的（一般適用如門衛保安、執行特殊任務的工作等），則不存在加班一說。後兩種工作時間制度，需要得到勞動部門的行政許可，如沒有許可，則按照標準工時制的規定執行。
