勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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湖南社保問題管理辦法是什麼啊，謝謝
新政實施之際，《東莞市社會保障局社會基本醫療保險實施細則》、《東莞市社會保障局補充醫療保險實施細則》、《東莞市社會保障局重大疾病醫療保險實施細則》也已正式下發。其中明確，用人單位、村(社區)及靈活就業人員未爲參保人蔘加住院補充險的，不能單獨選擇參加醫保個賬。補充險實施細則
補充險包括住院補充醫療保險和醫療保險個人帳戶，未參加住院補充醫療保險的，不能單獨選擇參加醫保個賬
靈活就業人員和學生參加補充險，需個人繳費
根據補充險《實施細則》，選擇參加補充醫療保險的職工、城鄉居民及靈活就業人員，職工由用人單位、城鄉居民由村(社區)、靈活就業人員由個人到所在鎮(街)社會保險經辦機構辦理參保繳費手續。
補充險包括住院補充醫療保險和醫療保險個人帳戶。市社保局表示，用人單位、村(社區)及靈活就業人員可在參加住院補充險的基礎上，選擇爲全部或部分參保人蔘加醫保個賬;未參加住院補充醫療保險的，不能單獨選擇參加醫保個賬。
