工傷認定不符合，該怎麼辦按照條例規定，職工有下列情形之一的，不得認定爲工傷或者視同工傷：(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的。職工因犯罪或者違反治安管理傷亡，自然是與履行工作職責無關，不得認定爲工傷。(2)醉酒導致傷亡的。職工因醉酒而傷亡，也與履行工作職責無關，即使是在工作時間、工作場所，也不得認定爲工傷。(3)自殘或者自殺的。這種人身傷害是行爲人自己的責任，不能認定爲工傷。
