有關工傷認定的法律知識

違反操作規程受傷算不算工傷是否有違規操作，和認定工傷無關。工傷認定採取的是無過錯原則，即使違規所致，符合工傷認定標準的也屬於工傷。律師提醒：如果發生事故，不論是否屬於職工違規操作造成的，用人單位都應該給受傷職工申...

個人工傷認定後賠賞是怎麼樣的？工傷認定之後並不能馬上進行理賠，需要員工治療完畢，進行醫療終結，根據是否存在後遺症進行勞動能力鑑定，根據勞動能力鑑定的結果以及醫療費用，住院時間等來進行報銷及賠償金額。工傷流程如下：1...

未購買工傷保險是否需要工傷認定單位應當爲你繳納社會保險，沒有繳納是單位的違法行爲，與你能否認定工傷無任何關係。你的工傷保險待遇應由單位全額支付。法律程序：認定工傷程序憑病歷勞動關係證明去勞動局行政中心認定工...

工傷住院費用報銷治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區...

發生工傷後應當怎麼辦最新的規定是什麼行工傷認定。用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門現在一般爲勞動和社會保障局提出工傷認定申請；用人單位未提出工傷...

工傷認定超過30天怎麼辦工作中事故發生後，單位應在30日內(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不爲職工申請認定，職工或者近親屬可在1年內(時效)到社會保險行政...

工傷認定應提交哪些材料,有哪些規定法律分析工傷認定應提交的材料有：1、工傷認定申請表；2、勞動者與用人單位的勞動關係證明；3、受傷害職工的身份證；4、醫療機構出具的診斷證明書或者職業病診斷證明書。法律依據《工傷保...

工傷保險條例十四條第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工...

瓊海工傷認定期限是多久1.社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內作出工傷認定的決定。2.對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，在15日內作出工傷認定決定。3.對需要司法機關或者有關行政主管部門的結論爲依據的，在...

未購買工傷保險是否需要工傷認定單位應當爲你繳納社會保險，沒有繳納是單位的違法行爲，與你能否認定工傷無任何關係。你的工傷保險待遇應由單位全額支付。法律程序：認定工傷程序憑病歷勞動關係證明去勞動局行政中心認定工...

工傷認證申請的期限是多久,有沒有相關的法律規定申請工傷認證的期限：用人單位應在三十日內向統籌地區的社會保險行政部門進行申請;單位沒有按規定去申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內可以直接向用人單位...

工傷不予認定怎麼辦啊如果說勞動部門對於，工傷不予認定怎麼辦啊，建議直接提起行政訴訟。勞動和社會保障部《關於當事人對工傷認定不服申請行政複議問題的覆函》［勞社廳函〔2004〕123號］明文規定：“在適用《工傷認定辦法》...

護士腱鞘炎算工傷嗎?患病的，只有職業病才屬於工傷。腱鞘炎不屬於職業病，不屬於工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在...

工傷導致員工死亡怎樣賠償？員工非因工死亡，用人單位並沒有侵權，無需賠償，有侵權人賠償。員工非因工死亡，沒有侵權人的，或者有侵權人但從侵權人無力出無法獲得賠償的，由所在單位和社會保險機構按照所在省職工因病或非因工死亡...

交通肇事與工傷競合怎麼辦？你好，《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規定，勞動者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險條例》處理；因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害的，勞動...

椎間盤突出是工傷嗎你可委託本律師爲你們維權。請來電詳詢。彭大成律師執業於廣東經國律師事務所，彭大成律師從事法律工作十餘年來，辦理過大量的各種類型訴訟案件，有着豐富的法律實戰經驗，深諳廣東地區各級法院判例和訴訟...

問一下喝酒喝死算工傷嗎如果是因爲工作的原因要喝酒導致死亡的，可以算工傷。如果有下列情形之一的，不得認定爲工傷或者視同工傷：(一)故意犯罪的(二)醉酒或者吸毒的(三)自殘或者自殺的。工傷認定是勞動行政部門依據法律的...

蘇州工傷賠償標準2024按工傷保險條例規定，需要先申請工傷認定，補償金額只有等勞動能力鑑定等級後才能最終確定。《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自...

工傷申請表由單位承擔賠償責任，建議先申請工傷認定，再勞動能力鑑定，賠償根據鑑定結果計算，最後提起勞動仲裁索賠2用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業...

工傷認定首診病歷是否需要提交工傷認定提交診斷證明書即可，無需病歷。【法律依據】《工傷保險條例》第十八條，提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係的證明材料;(三)醫療診斷...

工傷認定用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診爲職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者...

不服工傷認定上訴期限是多久呢？工傷認定是60天，傷殘鑑定是15天。先向上級勞動部門申請複議，如果仍有異議可以申請行政訴訟。工傷認定決定書：如對本認定決定不服的，可在接到決定書之日起60曰內向市人民政府或省人力資源和社...

在我國廣東工傷認定要多久有沒有法律規定職工發生事故傷害或者按照防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內，向統籌地區行政部門提出認定申請。遇有特殊情...

部分可認定工傷情形(1)職工參加本單位(本單位部門之間組織的除外)利用工作時間組織的運動會及體育比賽，或者代表本單位參加上級單位舉辦的運動會及體育比賽中受傷，可按規定認定爲工傷。(2)職工在工作中因他人不服從其管...

工傷務工時在工作時間、工作地點由於工作原因發生的事故造成傷害的，構成工傷。如果公司依法爲員工繳納工傷保險的，事故發生後，由公司向當地社保局申請工傷保險待遇即可。如果公司沒有爲員工繳納工傷保險的，員工可以申請勞...