勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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上海市喪葬費標準
上海市企業離退休人員因病、非因工死亡後，按規定辦理手續後可以享受由養老保險統籌基金支付的下列待遇：1、喪葬補助金：爲2個月的上年全市職工月平均工資；
2、供養直系親屬一次性救濟金：按本人死亡前的月基本養老金確定，其中：供養1人者，爲6個月；供養2人者，爲9個月；供養3人及以上者，爲12個月；
3、供養直系親屬生活困難補助費：從2012年4月起，調整爲每人每月570元；孤身一人的，增加30%。
4、2010年1月1日起，企業退休人員因病或非因工死亡後，在執行原政策規定的基礎上，增發一次性救濟費6000元。
