工傷糾紛辯護處理程序1、進行工傷治療; 2、委託律師全程代理; 3、申請工傷認定; 4、申請工傷鑑定(勞動能力和自理能力鑑定); 5、確定賠償項目及賠償數額; 6、進行工傷保險理賠; 7、提起人身損害賠償訴訟; 首先要進行工傷的鑑定,然後由用人單位支付一定的經濟賠償。作爲勞動人員,應該要注意的是,在建立勞動關係之後一定要與用人單位簽訂勞動合同,維護自己的合法權益,以免在以後發生工傷的時候,造成一些不必要的麻煩。