請問一下那個服務員有沒有勞動合同啊？勞動者在用人單位工作的，雙方當事人是需要簽訂書面的勞動合同，明確雙方當事人的權利義務的。但是有的用人單位可能會拒絕與勞動者簽訂勞動合同。有的朋友就會疑惑，服務員有沒有勞動合同?下面，律師爲你詳細爲您介紹具體內容。餐飲服務員有勞動合同嗎 只要雙方當事人存在勞動關係，就應當簽訂勞動合同 勞動合同訂立的程序 1、自願報名，提交證明檔案。 在有組織的招工考試中，參加考試的人員可以自願報名，選擇自己認爲合適的工種。參加考試的人員，必須提交城鎮戶口、畢業證書或者其他的證明檔案(如初次參加工作，應提交居住在街道以上機關或學校的證明檔案)，以此保證錄用職工的政治條件，保證用人單位瞭解錄用職工的文化技術水平和工作能力，便於分配工作，用其所長，防止在校學生中途離校，防止非城鎮人員參加考試。確需從農村招收工人的，除國家有規定的以外，必須報經省、自治區、直轄市的人民政府批准。 2.全面考覈，擇優錄用。 各用人單位招用或個別錄用職工時，應對應招人員的德、智、體進行全面考覈，其考覈內容和標準，可以根據生產、工作需要有所側重。招用學徒工人，側重文化考覈;直接招用技術工人，側重專業知識和技能考覈;招用繁重體力勞動工人，側重身體條件考覈。這樣做，對提高招工質量，保證生產，克服招工中的不正之風，促進青年學習有重要的意義
