可申請仲裁

可申請仲裁
公司無緣無故讓員工停職,員工可以怎樣申請仲裁?停職多少天?員工可申請仲裁請仲裁?
在勞動合同期內,或未簽訂勞動合同,用人單位單方面無緣由解除勞動關係的,勞動者可獲得工作每滿一年支付兩個月工資的賠償金。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付一個月工資的經濟補償