質檢委託單位關係證明

如何證明同單位解除勞動關係

通常，我們想到的就是透過證明單位停發工資、停繳社會保險來證明勞動關係的解除。但是很遺憾，現有的判例僅僅拿出這些證據，仲裁委是不會認定勞動關係解除 的。因而，除非有公司開出的《勞動關係解除通知書》或者是《離職證明》，否則勞動者主張單位違法解除勞動關係，很難得到支援。

透過上文，小編簡單總結了勞動關係解除方面的知識，想必大家對社保暫停能證明勞動關係解除麼有了初步認識。的確，用人單位同勞動者解除勞動關係後是要停止繳納社保，但是停繳社保並不代表勞動關係的終止。勞動者應該提交由用人單位出具的解除勞動關係證明，這纔是有效的證據資料。