請問我們是今年四月份去江西做橋面的包括防撞牆焊接1、收集相關具有勞動關係及所欠工資的證據。這個是非常重要的，任何事情都需要證據。 2、向人力資源社會保障部門或者政府其他有關部門（如勞動監察部門）申請（申請最好以書面申請爲好），要求相關部門依法責令欠薪單位限期整改並下達指令書、行政處理決定書等文書。最終還是不能收回工資就應當及時申請勞動仲裁，如有欠條可以直接向法院提起訴訟。 3、如果符合以逃避支付勞動者的勞動報酬爲目的，具有以下情形之一（（一）隱匿財產、惡意清償、虛構債務、虛假破產、虛假倒閉或者以其他方法轉移、處分財產的； （二）逃跑、藏匿的； （三）隱匿、銷燬或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬相關的材料的； （四）以其他方法逃避支付勞動報酬的。） 且數額較大的（“數額較大”：（一）拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上的； （二）拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在三萬元至十萬元以上的。）應當認定爲刑法第二百七十六條之一的欠薪罪。可以向公安機關報案，請求追究其刑事責任並支付工資和賠償損失。
