勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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個體工商戶具有獨立承擔民事責任的能力嗎？
獨立承擔民事責任，就是以企業法人自己所擁有的財產承擔它在民事活動中的債務，以及法定代表人或企業的其他人員在法定代表人委託下所進行的民事活動中給他人造成損害的賠償責任。“獨立”的含義，即任何法人的債務只能由它自己承擔，國家、投資者和法人組織內部的成員不對法人的債務負責，因而，企業法人必須擁有必要的財產作爲保證。有些非法人企業雖經登記註冊取得了營業執照，擁有了合法經營權，但它本身並不具有民事主體資格，其民事責任應由它的主管法人承擔。
