僱傭17歲是否算違法
1、僱傭17歲是否算違法這個問題詳情如下：(1)僱傭17歲的未成年人工作是不算違法的，但是不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動;
(2)不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
2、法律依據：
《刑法》第二百四十四條
違反勞動管理法規，僱用未滿十六週歲的未成年人從事超強度體力勞動的，或者從事高空、井下作業的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動，情節嚴重的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金;
情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。 有前款行爲，造成事故，又構成其他犯罪的，依照數罪併罰的規定處罰。
