勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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本省社保轉移流程
本省社保轉移流程：1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一併提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將你的個人帳戶做減員，即從該公司社保帳戶裏將你減去。減員後單位會將你的《養老保險手冊》、《養老保險個人帳戶減員表》等相關手續交還於你。
2、當你辦轉移手續的時候，與解除勞動合同期間應該有段間隔，此期間所欠繳的費用，必須到當地人力資源和社會保障部門所轄的社保中心視窗繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人帳戶減員表》等手續以自由職業者的身份來辦續保的相關手續。這樣你才能辦轉移手續。
3、辦轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的地址、單位名稱、開戶行名稱及銀行帳號等手續給自由職業者繳費的服務中心，這樣他們就能準確把你的養老保險個人悵戶金額及期間利息轉到所需地社保中心續接。
4、各地手續有所差異，你可以諮詢當地社保局。
