五級至十級工傷事故能賠多少五級至十級傷殘職工與用人單位解除勞動關係時，其年齡（週歲）距法定退休年齡大於或者等於10年的，一次性工傷醫療補助金依次爲40個月、34個月、28個月、22個月、16個月、10個月的本人工資；距法定退休年齡不足10年的，每差1年扣減10%；不足1年的按1年計算。五級至十級傷殘就業補助金依次爲12個月、11個月、10個月、9個月、8個月、7個月的本人工資。有無法治癒的職業病等特殊病情的傷殘職工，經設區市勞動能力鑑定委員會認定後，也可由用人單位按其上年度治療職業病的實際費用爲標準，計算到75週歲，一次性向經辦機構繳納，其今後治療職業病所需費用由工傷保險基金支付。按此計算。
