對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
隱瞞婚姻狀況
僅僅是隱瞞婚姻狀況是不能被解除勞動合同。1、婚姻狀況不屬於訂立勞動合同時能夠引起欺詐意思的事由範圍，它既不是單位做出錄用決定的法定依據，也不屬於單位知情權的範圍，也不是職工必須告知用人單位的事項。
2、由此可見，隱婚不能構成訂立勞動合同時的欺詐，隱瞞婚姻狀況的勞動合同繼續有效。
