工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定爲工傷所引起的糾紛行爲，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以透過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。 要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向法院提出民事訴訟。勞動爭議未經仲裁程序的，當事人不得直接向法院起訴。
精選律師 · 講解實例
如何申領工傷保險待遇
勞動者申領工作保險待遇步驟如下：1、職工在受到工傷之日起三十日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
2、提出工傷認定申請應當提交工傷認定申請表、存在勞動關係的證據、醫療證據等；
3、社會保險行政部門自受理工傷認定申請之日起六十日內作出工傷認定的決定，並書面通知雙方當事人。
